前段时间看到一个话题：能力和证书哪个更重要？
我并不否认二者各自的利弊，但在很多时候证书是标杆，没有这个东西就没有机会。
举个很简单的例子，现在某家大型企业招人，年薪为50万元，前提是有相关证书才能应聘。
你说你能力再强，没有证书，连报名的资格都没有。
就算另一个人没有工作经验，最起码人家能入围，万一真的后来被录取了呢？
职场上，证书是对能力和知识的一种证明，你光有能力没证书，领导内心反正是没谱。
能力是一个人的价值，证书不是人人有，在我个人看来，后者的作用显然大于前者。
好歹你得登上舞台吧？好歹你得能和别人竞争吧？
这里我进行一次盘点，有4个极具含金量的证书，在大学生就业时能提供很大帮助。
教师资格证
这个证书我个人深有感触，因为有位朋友目前处于“犯难”的状态。
去年地方出了公告，各个学校都在招老师，她从事的师范专业，却不符合报名条件。
究其本身，只是因为没有教师资格证，一来一回两年时间浪费了。
现在每天嘴里念叨，早知道当初上大学……可说这些还有什么用？
这里可能有人会问，无非就是一两年的时间而已，殊不知毕业以后精力实在有限。
每天千事万事，各种琐碎细节让人心烦，一次考过了不说，如果没有考过呢？
心态上都受到了影响，就别说你考教师编制了，更何况你也不知道什么时候才出公告。
话罢，可能还有人抬杠：我不去地方编制总行了吧？
现在哪个校外培训班不需要教师资格证？这不是你能力的证明，这是你入行的“敲门砖”。
法律职业资格证
一般人没怎么听说过，但对于法律从业者来讲，这个证书的重要性无需多言。
先给各位普及一个概念：这是由司法部统一组织的考试，通过率只有15%。
有了这个认知，含金量就显现出来了，你说你是内行人，关键总得有东西印证吧？
想要长期在这个行业生存，毕业前最好拿到资格证书，因为单位培养时都更倾向于应届生。
你说你过两年再考，且不说你没有考下，到时候找工作就很难。
发展好了，可能到地方编制单位工作，发展不好，最起码还有律师事务所这个退路。
但无论你是什么规划，前提都得有职业资格证，要不然只是“从头再来”。
英语等级证
对于大部分学生而言，基本上四六级就是“天花板”。
对于那些从小就有丰富教育资源的孩子，随随便便就能拿下雅思、托福。
时至今日，英语几乎是必不可少的一门语言，当然这也取决于你什么样的规划。
我作为旁观者，当然希望每个孩子都能越来越好，比如到一些大型企业中应聘岗位。
你接触不到国外的一些资源，并不代表公司没有这些条件，前提是你得能把握住机会。
一次出色，很有可能备受赏识，接下来的人生走向则无需多言，高薪、晋升……
注册会计师证
说白了，这就是行内人口中俗称的“CPA”，所学课程全部与会计有关，比如财务、税法等。
咱话说回来，你说你找一个会计，最起码得看先有没有证吧？
有丰富的理论知识是前提，其次再说经验能力等等，你说你都不专业，别人怎么敢用你？
很多时候，换位思考一下就能理解，如果自己作为老板，会是什么样的反应和做法？
一旦你在大学毕业前，拿到了这个证书，在参加校招的时候，则会显得“很吃香”。
一方面从事这个专业，另一方面还是要应届生，无形中就会把你作为“培养对象”。
这种机会很难得，如果真能适应并成功，整个前提可谓一片光明，何乐而不为？
写在最后
证书虽然重要，但并不是人人都适合，落脚点还得是孩子们自身。
比如我准备从事哪个行业，我的人生是什么样的规划，总不能当会计去考个教师资格证？
难道仅仅因为证书重要？这显然不合理，先认准再行动，这才是最应该谨记的事情。
感谢您的阅读，喜欢别忘了留个关注。
