初夏至，又到一年毕业季。日前，上海各大高校纷纷抢抓就业时机，开启冲刺跑，助力毕业生高质量充分就业，加强低年级学生就业引导。5月21日下午，一场联合奉贤八所高校的就业&实习联合招聘会在华东理工大学奉贤校区火热召开，来自华东理工大学、上海师范大学、上海应用技术大学、上海商学院、上海旅游高等专科学校、上海城建职业技术学院、上海出版印刷高等专科学校、上海电子信息职业技术学院的超千名学生参与，现场接收简历超6千份，约有200余人现场达成意向。
记者在招聘现场看到，人山人海的场馆里，招聘氛围分外热烈。183家来自上海各地区的各行各业，向奉贤八校的学子们抛出了橄榄枝。尽管此次招聘会主要面向的是低年级学生的实习岗位，但难抵学生们高涨的求职热情，各个招聘摊位前人头攒动，还未毕业的他们捏着个人简历，来回穿梭在体育馆中，认真对比着一家家用人单位的招聘岗位，对自己的未来跃跃欲试。
来自上海应用技术大学的研二学生吴玉英告诉记者，自己对就业方向还是有一定的焦虑。“因为自己还是很迷茫的，也不确定该往哪个方向走，所以就想多了解下，我本身是生物专业，就想多找点实习岗位和机会熟悉起来。”
华东理工大学的大三学生徐欣玥则表示，每一场招聘会自己都会来看看。“不想错过一个提升经历的机会，感觉现在大家都在找工作，而且我觉得在学校里学的知识和社会里确实是有一些出入的，就本专业来说，其实我们并不知道公司里面研发岗位究竟分为哪些职能，所以在这样的招聘会上和这边的人事能有一些沟通的话我觉得也是很好的锻炼。”
记者发现，在此次招聘活动中，有不少企业抛出了一定“份量”的实习岗位。顺丰集团上海区就带来了200个不限专业的“新鹰计划”实习生招聘岗，提前向低年级高校学生释放就业机会。顺丰集团上海区招聘负责人张静直言：“同学们来了以后，可以通过多岗位的轮岗，去实岗历练，去提升他的专业能力和管理能力。在毕业之前能够完成我们实习岗位各岗位的历练，通过汇报就能够拿到我们的校招offer了。”
此外，招聘会现场还同步举办了校地职业导师双向聘任仪式，聘任了超30位来自企业的职业发展导师，并在现场与学生们面对面，为奉贤各高校有需求的就业群体，送指导、送岗位、送政策，帮助大学生做好职业规划，了解市场用人需求，提升就业竞争能力。作为此次新聘任大学生职业发展企业导师，在迪哲医药运营部副总裁张知为看来，来自企业的他们，能给学生带来更真实的职场经验，她表示：“希望通过我们的参与，无论是讲座、分享、参观企业，能够帮助学生，可以真正从学生的身份转换成职业人身份，整个过程中我们会提供多方面的支持，包括简历的书写、撰写，包括如何来应聘，面试的时候应该是怎样等等，这些我们都会和学生做非常多的深入交流，最最重要的是，通过培训和沟通，帮助他们认识到真正的职场是什么样的。”
据华东理工大学学生就业指导服务中心主任郑东介绍，每年都有一部分低年级的学生向他们反馈对自己未来的职业规划及就业方向存在一定焦虑，渴望有相应的指导老师帮助他们“出谋划策”。此次新聘任的这些来自校外的优秀就业指导师，正是他们所需。“我们今天搭建这样的平台，包括职业发展导师和学生们的面对面交流，可以帮助学生提前唤醒他的职业发展意识，这些导师相对于学校的职业发展导师来说，有丰富的、真实的职场经验，包括未来企业需要什么样的人才，通过他们今后给低年级学生的就业指导，可以帮助学生尽早开展职业规划，在大学期间围绕未来企业的人才需求，培养自己的能力。” 郑东说道。
