哈喽、哈喽,大家好,我是超级Leo。
6月7日到9日,又是一年高考时间。今天有关高考语文人工智能作为题目,又狠狠刷了一遍热搜,相信接下来有关高考数学、高考完旅行等热搜也会接踵而至。
其它热搜Leo怕是帮不了忙了,不过有一个很关键的热搜,Leo可是收集了少的资料,相信一定能给各位高考学子最直接、最有用的建议,那就是高考志愿的小建议。废话不多说,Leo直接上干货,就是比亚迪员工薪酬、职业规划方面的一手资料,大家不妨先点赞、收藏,不然之后找不到就可惜了。
首年的平均年薪
首先肯定是大家最关心的工资方面,从曝光的信息来看,比亚迪211本科首年的平均年薪是11万,211硕士首年的平均年薪是18万。如果是985本科首年平均年薪是12万,985硕士首年的平均年薪是20万。我们如果细算一下,985硕士首年的平均月薪已经接近2万元了,还是相当有吸引的了。而且大家需要明白的是,这个只是首年的工资啊,它的会涨的。
调薪标准
有关的调薪的情况,比亚迪也是有相当严谨的标准。从下面两个资料,Leo简单理了一理,如果不完全,大家可以补充一个。比亚迪一年就有两个升职加薪的机会,分别是第二、第四季度。相对于不少公司只有1年一次的制度,1年两次的设计感觉更加人性化。
而且更加重要的是,除了调薪的机会多之外,调薪的标准也是相当透明而且广泛。首先的年限制度,到了相关年限就会有涨薪,这些熬时间的我们就不分析了,我们着重看一下考核这一块。
比亚迪优秀和良好就各占30%了,再加上达标的20%,3个加起来就已经到近80%了。这样一算,10个人,就有8个人可以达到涨薪的标准,可以说相当普遍了。
专业选择
好了,上面有关薪酬和考核标准的一番铺垫,考生们是不是已经很有想法了?那我们回到最现实的问题,你要考多少分,选什么专业,才能毕业后进比亚迪?
前面大家已经看到了,985学校薪酬水平无疑是更高的,大家能上更高阶的学校,一定要好好把握,而明后高考的同学,更加要努力的学习。
而专业方面,比亚迪对口的专业,分别有计算机类、机械类、车辆工程、通信电子类、自动化、控制类、电力、动力能源类、力学类,大家应该知道怎么报了吧?
企业文化
当然、薪酬、环境等Leo相信都是次要的,最终还是看员工对企业文化的认同。下面是一封比亚迪人力资源的公开信,大家不妨简单看一下,从下面的内容和上面曝光的一系列薪酬考核标准来看,“比亚迪坚信员工是企业未来”是确确实实落实到实处的,所以现在Leo相信,无论是高考考生,还是最近毕业的应届毕业生都知道怎么选了吧?