今年各个地区的的乡镇公务员岗位，都呈现的是扩招状态的。而且门槛越来越低，多数都是三不限的岗位。
可是就算这样，报名乡镇公务员岗位的人也并没有很多，这是为什么呢？
虽然说乡镇公务员是公务员队伍中的一员，不过透过工作看工作环境的话，其实还是挺不利于个人发展的。
就说择偶问题，乡镇公务员每天工作的环境，接触的人都是农村的村民，社交圈子很小，认识外界朋友的机会也很少，久而久之，就失去了最初的择偶标准。如果真的有另一半，那也是很难维持这段感情的，乡镇公务员最低服务期5年，如果是谈恋爱就要经历5年的异地时光，如果已经成家立业，那就要离开自己饿妻子孩子5年，不能团聚。这对很多人来说都是一个考验，而且乡镇公务员的收入其实并没有想象中的多，所以靠乡镇公务员的收入来支撑一个家庭的花销，还是有困难的。
还有子女的教育问题，在乡镇工作，就很难和自己的家庭孩子团聚，这样就疏忽了和孩子相处的时间，缺少陪伴。但是如果把孩子放在自己身边的话，本身自己在乡镇基层工作，搞不好还是个贫困地区，当地人上学都困难，自己的孩子怎么能接受这样的教育环境呢？
最后就是工作压力大，好多人都觉得咋乡镇上班，没有消费，挣得工资都攒着也是不少钱，但是有没有想过，如果你不住在那里的话，每天你上班都是个困难，在城里上班你可能一天只需要几块钱的公交车费就够了，可是乡镇上班所需的费用远远超过这些。
基本乡镇是没有通勤车的，工作中还要经常下村入户，所以说没有个代步车，工作其实也挺困难的，这样一来，路费就成了自己工作中最大的支出。公务员还好能有一些车补，要是乡镇的事业单位，那连车补都没有。
乡镇的工作固然不好，但是也是个公务员，如果你觉得自己的人生追求就是公务员，那还是可以试试的。
