每年春节过后就会迎来“招聘季”，可一直延续到 4月份，在这一期间，求职者会投各种简历，也会去招聘会场参加面试。他们经历一次又一次的淘汰和洗礼后，才得以找到自己喜欢的工作。
当然，对那些优秀人才来说，“铁饭碗”岗位更有吸引力，那些机关单位门口，更是挤满了人群。
中小企业的工作不稳定，可能随时都会失去工作。然而，那些铁饭碗岗位的稳定性好，福利待遇高，且工作压力不大，因此人才竞争力比较大，很多人退而求其次，看向事业单位岗位。
事业单位的福利也很高，只要不出问题，可一直工作到退休，尽管工资不如私企，但工作相对更体面一些。
其实事业单位也是可升“公务员”的，以下这八类事业编就是如此，包括移民和道路运输、港口、文物、海事航运、渔政监督、动物卫生监管、公路行政。
这些事业编工作任务比较繁重，岗位更重要，且工作环境复杂，不能有半点疏忽。为了留住更多人才，这些岗位才有机会升为“公务员”，到时候工资也能上调。
什么人不能胜任公务员？
1、渴望更高收入
公务员的收入不会低，但也不会太高，想要一个月3-5万元不太现实，只能说比上不足比下有余。如果渴望拥有更高的收入，那建议还是进私企或外企工作，这样收入更高。例如华为，优秀员工年薪上百万很正常。
2、心有报负
能考上公务员的人，并非一定是985或211高校毕业生，其实不少都是普通一本或二本考生。那些心有报负的学霸，人生之路上的选择机会更多，例如出国留学、考研等。反而公务员工作稳定，一眼就能望到退休，心有报负的人并不愿意过这样的生活。
3、不能吃苦耐劳
公务员工作看着很轻松，没有什么压力，其实并不然，有些岗位压力确实很大，每天都要加班，特别是刚上岗的人员，常常要忙到深夜。如果吃不了太多苦，那就很难有太大的职业晋升空间，因此大家要有心理准备才行。
大学毕业生最好要有职业规划，根据自己的能力、喜好、性格等看看是考公考事业编还是进入企业工作。提前规划自己的人生之路，让自己有明确的目标，这样事业上才能有更高的成就。
