21年军队文职报考时间所剩不多，截止12日还有6856个岗位无人报考，按照报考的比例情况来看，达到了13:1的竞争比，相较于考公、考事业编，竞争力度不算太大，最热门的岗位竞争比达到901:1，很多小伙伴觉得，还有这么多岗位无人报考，难道文职工作不香吗？
军队文职是近几年才开始招录的，是为了给部队、军事院校及其地方提供办公人员的一种有效的人员补给方式，一般来说，只要考入自己心仪的岗位，没有犯错误，干一辈子是没有问题的。
由于文职岗位不属于军官系列岗位，所享受的待遇也没有军官好，但是根据文职招聘的要求，本科生月薪达到了9000元，这是最低的标准，硕士、博士达到了上万元，这样的待遇相比公务员和事业编，显然是更好一些，不过军队文职人员也有一些令人不太满意的地方。
其一，文职不属于部队的编制，也算是合同制人员，但有军队作为后盾，所以不会出现下岗的情况，简单说，相当于外包用人，但相对更稳定，晋升的几率不高，所以从这个方面说，不如考公务员，尽管公务员晋升难度大，但也有希望。
其二，考取军队文职对个人的文凭要求更严格一些，特别是经过几年的招聘后，目前也已经很成熟，很多比较好的岗位，都要求是双一流以上的本硕博等毕业生，显然条件更高了，这也是目前为何还有很多岗位没人报考的原因所在。
以上是截止4月12日军队文职无人报考专业进行的统计，其中都是专业技术比较强的岗位报考人数比较少，比如高教岗有1783个岗位无人报考，工程岗位1642，医疗岗位2245个，也是报考空岗比较多的三大岗位。
这三个岗位都是专业技术极强的岗位，比如空军军医大学，招录教师，要求本硕博都是985以上的博士，如果以文职的身份进入，拿11000左右的工资，要求博士文凭，显然是不划算的。
其他医学类的专业，基本也是要求硕博文凭，有这样的文凭，当文职有点划不来，进三甲几年后就是好几万一个月的工资，工程类也是一样，不但难考，而且要求高，工程类专业找工作很容易，当文职人员性价比不高。
在技术要求不高，且仅限于普通一本的情况下，这些岗位的竞争比较厉害，和考公、考事业编相差不大，很多县级武装部干事岗位基本上要求是本科就行了，竞争也很激烈。
最后一点，考军队文职和考公、考事业编，目前依然是本科生占多数，而且都是找工作难度比较大的专业选择这三类编制，其他像985、211本硕博毕业生，专业热门，一般就业难度本身就不大，而且薪酬也比文职高，提升条件后，报考文职就显得不划算了。
哪类考生报考文职更好呢？文科的很多专业，理科天坑专业，本科院校一般的考生，喜欢稳定的考生，以上这几个类型的考生选择文职相对更划算，对于军队文职的报考，大家还有什么看法？可以留言讨论。
