我是2017年10月开始更新自媒体账号的，算来已经历时3年半。所以，我的第一批自媒体受众，主要是2018年6月毕业的那一批大学生。
当然，我早就有职场徒弟了，早在2011年我的QQ群就有上千粉丝，主要来自天涯论坛。2013年后，他们中也有嗅觉敏锐的，开始做新媒体了。我2017年末在他们尤其史蒂芬的提携下，才开始发展自媒体副业。
我说的，一个领悟少走五年弯路。刚毕业尤其毕业前就接触了我的文章，学习到了我的职业思维，接下来此人这个职场就相对有悟性了，基本不会走太大的弯路。
第一批新媒体粉丝，主要是2018年毕业的，我们以本科生为例，也毕业2年半接近3年了。我们来看下他们的工资行情。
2018年的本科生目前在一线城市的，大致月薪是9-15K。后面这个数字月薪1万5 ，确实在现实生活中对于他们来说，目前很难突破。
主要是“年限”不够。去面试，你投的职位不错，水平还算将就，人家刚准备给你年薪30万的，一看，你2018才毕业，人家就会觉得“你才毕业2年啊！”于是压你的工资到20万。
月薪2万，大致对应的就是年薪30万，月薪1万5则对应着年薪20万。我们群友的水平会比正常的9-15K要高一点，一般在12-20K的样子，也就是上限刚好超过年薪30万了。目前2018毕业的非清华北大的本科群友中，已知最高的，有位互联网公司做项目管理月薪3万2，还有一位制造业做大客户经理月薪大致4万。
那有人会问，幽哥，为何群友很多能突破他们年限3年对应的上限月薪1万5呢？很简单，当然是倒逼法。
倒逼法是其中一个谈工资的方法，也包括整体的势商思维。即使有人也这么照葫芦画瓢或者叫做花拳绣腿，却也是能突破这个上限拿到2万月薪的。你看如下这位新群友，左下角的工资描述。
2018年毕业，最近半年没上班，现在出来求职，直接就拿到了月薪2万的Offer。按道理应该开心，她为何说怕被我骂呢？
因为她裸辞了，说明她进群时间不长。也因为她虚夸了目前工资，其实这个不要紧，你不提供工资证明，但用其他家的Offer取代即可。所以，问题就来了，她没有更高工资的Offer，只是谎称有。
也就是她上份工作月薪很可能八九千，现在学到了我的倒逼法的形式，却拿不出月薪1万2或1万4的目前工资流水，也拿不出她声称的第一个Offer比如月薪1万8的倒钩。她这就叫做形似神不似。
大家别学习她的投机取巧，你还别觉得自己可以这么来忽悠，我告诉你，她这份工作入职后大概率会在试用期内被辞退，然后拿着破败不堪、断断续续、无法解释休息半年后再做了三个月被辞退的原因，最终在2022年初她的下份工作终于找到了，大概率就是月薪1万3上下不需要背景调查的小企业，这叫打回了原形。
所以，我这倒逼法也是有正规流程的，类似少林七十二绝技之一，需要建立在广博的职业战略规划之上，不是在你裸辞、半年不上班、虚夸工资、合并简历、虚拟Offer、伪造流水之后，就能成事的。你这就不是少林绝技，而是小无相功。
大家别向她学习，这种就叫做学歪了。之前我讲过好多人学我的副业思维，有一部分学歪了。还有一部分人用我的倒逼法去谈恋爱，也是学歪了。
你该学的人就更多了，比如同样是2018年毕业的小唐、小翁，《本科毕业两年，我待过四家世界500强，不知其他人怎样？》《2018年毕业的本科生，你们还好吗，现状如何？》。
此外，我也很多2018毕业的职场徒弟以及群友，发来过职业感言，不少我发表过文章。他们当中很多是双非院校的毕业生，后来发展并不是就不如985/211的同龄人。
实际上，双非院校就跟“出生”一样，对刚毕业的求职者影响很大。但只要你有了一两年工作经验后，学校知名度就退居其次了，我所说的职业三要素（城市、学历、年限）等，就走向了前台。
所以，我上千个职场徒弟，一般我只记得对方学历是大专、本科还是硕士、博士，很少关注他或她毕业学校的知名度。当然，也有特例，来自清华和北大的那四五个我记住了。
其他的你说你来自某某知名大学，我都没印象，因为在我们往届生求职这里，双非本科和名牌本科，并看不出来多大区别，既没有在获得更多的面试机会上，也没有在谈到的高薪上，以及后面开发副业方面，有什么突出的表现。
当然，可能我的求职方法和职业思维更对非知名大学的人有利，这对更多的普通毕业生来说是好事。用了我的方法，让你双非不亚于985/211，这是难能可贵的。
也不是打击名校毕业生，毕竟比双非更受到待见，但前提是双非没有接触到我。
不废话了，祝2018毕业的本科生以及各位读者和群友，都能获得好Offer，无论校招还是社招。
