文/妮妮
现在公务员是一项大热门的报考行业,很多人都想方设法地想要捧上这份“铁饭碗”工作。
尤其是刚毕业的大学生们,因为受各方面的影响,现在就业形势比较严峻,所以不少人对铁饭碗工作都比较认可。
但“铁饭碗”可不是那么好捧的,公务员每年的录取比都并不高,想要成功上岸并不容易。而且除了有笔试以外,还有面试环节淘汰率也挺高。
可能大部分考公务员的人都先考虑的是笔试环节,因为笔试部分确实很有难度,如果笔试都不能通过的话,连面试的机会都没有。
但是有些人笔试过后,就觉得自己已经有80%的机会上岸了,所以便会放松情绪,对面试不太认真对待,从而导致自己和铁饭碗失之交臂。
其实在面试过程中,也需要很多技巧来应对考官的提问,这样才能更容易获得考官们的青睐,从而提高上岸率。
所以建议大家最好提前准备一下,想想考官会出什么问题来考自己。除了专业知识以外,一般考官也会问一些考生的家庭情况来进行了解。
而在提问环节中,他们最常问出来的一个问题就是“你父母是做什么工作的?”当导师提出这个问题时,大家要想清楚提问的目的是什么。
一般直接如实给出回答的人,都比较容易吃亏,聪明人都不会直接回答这一问题,而是会换一种方式来给出答复。
面试时被问父母工作,这样回答更容易顺利上岸
当考官提出这个问题以后,大概的回答方式就有两种,一种是直接说出自己父母的职业,然后就没有下文了,等待考官继续问其他问题。
还有一种是会拒绝回答的人,他们会反向思维考虑一下面试官问这个问题的目的性,然后自以为是的觉得和面试内容无关,所以拒绝回答。
其实,这种人还是有一定头脑的,懂得去分析面试官的心理,但实际上他们的分析却有可能出现偏差,导致自己被刷掉。
在面试时,考官问的每一个问题都要大家仔细用心的回答,而不是像大家以为的那样考自己的应变能力。
虽然考官们确实有目的,但他们的目的其实就是希望能更深入地了解你的家庭背景,了解个人情况,这样才能对大家有更多的认识。
所以聪明人一般会这样回答,先说出自己父母的职业,然后向面试官介绍一下和父母的关系,感情,积极正面地让面试官更了解自己。
这样才会给考官们留下一个比较好的印象,也能更了解应聘者的家庭情况以及生活状态,更容易得到面试官的青睐。
大学应届生考公务员有哪些优势?
毕竟现在公务员是一个非常稳定的铁饭碗,所以很多人都想报考也是正常现象。但相对而言,应届生报考确实比其他人更有优势。
应届生的招聘岗位更多,有些特殊岗位只针对应届生开放
每次看公务员招考目录的时候就不难看出,很多岗位都是应届生可以报考的,甚至有些岗位不是应届生根本都没资格报考。
这也是国家为了解决大学生就业问题所作出的决策,这样应届生们就能有更大的机会被录取,提升毕业就业率。毕竟没有了往届生,应届生的竞争可小了很多。
在年龄上也有优势,考上以后晋升机会和空间更大
大学应届生毕业一般都在23、24岁左右,这个时候如果能成功入职,那肯定比那些往届生更年轻,更有优势。
而且公务员的晋升不仅需要个人能力,还和入职年限、年龄等方面挂钩,越年轻越有机会被提拔,如果过了35岁还没晋升的,将来被提拔的可能性也比较渺茫了。
应届生头脑更灵活,记忆力更好,学习能力也更强
公务员考试中要涉及的知识面比较广,题量也比较大,学习起来很有难度。而对于应届生来说,他们刚从学校毕业,还能保持一定的学习习惯。
而且他们因为年龄比较小,所以记忆力方面也可能更好一些,头脑也更灵活,所以在学习方面的能力会比已经工作的人更好一些,时间也更充裕。
总而言之,要想成功考上公务员不仅需要认真对待笔试环节,也要同时很认真地对待面试,这样才能提升上岸率,才有机会捧上铁饭碗。
最后想说
如果同学们不想毕业就为找工作发愁,或者是也对铁饭碗行业比较有兴趣,那就趁着还有时间抓紧学习,抓住应届生的身份努力争取上岸吧!
今日话题:
你们公务员面试遇到过哪些问题?来一起分享讨论吧。