报考公务员考试的人数逐年增多，竞争也愈发激烈，各大培训机构针对笔试及面试开课，收费也是水涨船高。公务员笔试一般包括行测和申论两部分，要通过非常困难，而一旦获得进面资格，最后被刷下去，是非常可惜的。
考生怎么也想不通自己面试时哪里出了岔子，只好报个面试培训班，通过老师讲解才知道，原来很多的问题，都不能直接作答，而是要掌握答题技巧。
公务员面试被问到隐私问题，聪明的考生不会直接作答
考生在面试前，对可能出现的问题都做了一定的准备，不说是胸有成竹，但至少是有一定底气的，但总会被考官出其不意的问题打乱阵脚，而在被问到与隐私相关的问题时，不同考生的不同表现，也就影响了他们能否顺利上岸。
比如考官问了一个关于“父母工作”的问题，一类考生会直接作答，比如：“都是工人”，一般这样回答的考生基本就与上岸无缘了，倒不是考官对工人有偏见，或是有什么想法，只是认为这类考生还没掌握答题技巧，并不适合这个岗位。
另一类考生就非常有个性了，认为自己考试与父母工作毫无关系，就会直接和考官说：“我认为我父母做什么与我的面试无关，拒绝回答这个问题”。考官当时并不会说什么，但在心底已经给考生画上叉，这样的态度并不能通过面试。
其实考官在问这个问题时，答案本身并不重要，重要的是考生怎么去回答。第三类考生就很懂得答题技巧，他会说：“我的父母都是工人，从小就教会我要节俭勤奋，家庭氛围非常好，父母也不会干涉我的选择”。
这样的回答不仅告知了答案，还从侧面表现了自己的家庭和谐，非常适合这个岗位，无论是头脑还是情商都没得挑，自然能获得面试官的青睐。
公务员面试提问出其不意的目的是什么？
很多人会疑惑为什么公务员面试，考官总要问些隐私问题，也总会出其不意地问一些看似和考试无关的问题。也正是这些问题，让考生“防不胜防”，无从准备，使众多考生在这方面“栽跟头”，上岸无望。
在公务员面试当中，面试官会出其不意提问的几率是70%，而在这些问题中，涉及到隐私方面的有30%。其实会这样提问，考官是有两方面的衡量的。
考察考生应变能力和思维灵活性。考官知道每名考生在面试前，都会为可能出的题目做准备，而出其不意的题目，能探知考生面对突发情况的应变能力，以及头脑的灵活性，能够完美作答的考生是有这方面的技巧和能力的，这是在公务员岗位工作的员工所必须具备的素质。
侧面了解考生性情及家庭情况。询问考生的隐私问题，重点不是知道答案，而是考生在作答时的态度，通过这些了解考生本人的性情及家庭状况，若考生在作答时表现出明显的无谓或消极情绪，那么可能他的家庭存在矛盾，或本人情商不够高，以此判断是否适合岗位工作。
笔试通过后，考公党该如何为面试做准备？
能通过公务员笔试的，已非一般人，而公务员面试，除了需要考生准确完善的作答面试题目，还需要考生做好另外几方面的准备。
无论什么面试，心态都是最重要的，有一个平和的心态，才能从容面对考官，安心答题，而过于紧张，将无法让考生把本来的实力发挥出来，因此失利就非常可惜。现在很多培训机构都会模拟面试场景，为的就是让考生“脱敏”，不再惧怕面试。
遵从面试要求是非常重要的，比如不要自作聪明地去活跃气氛，考官并不需要你做多此一举的事，还要遵守考场规矩，比如不要说自己的名字，只说考试编号就好，若不甚说出名字，则成绩可能直接被判定为零分。
着装也是很重要的一环，考官都会给出一定的印象分，着装的重点是脱离学生气，给人以稳重靠谱的印象。不是说一定要严格按照职业装去穿，硬穿不合身的职业装，可能给人小孩穿大人衣服的不适感。
总结：公务员面试考官可能会出其不意地问一些问题，考生没有提前准备也不要紧张，可以多了解这些问题的作答技巧，委婉作答即可。
