在本科生遍地找工作的情形下，大专生早已失去竞争优势，在各种职场正逐渐被淘汰下来。
不是说大专生缺乏工作能力，而是很多职场的应聘，本科生就是一块“敲门砖”，没有本科学历，职场连门都进不去。
为了这块“敲门砖”，很多成绩仅过大专分数线的学生，无论如何必须挤进一所大学，名为先有一张文凭再说，然后边打工边提升学历。
其实很多人都知道，目前大专类高校非常多，公办、民办总计超过2000多所，还有隐于其中的200多所“野鸡大学”。
从这些学校毕业的学生，也有一些直接进入了职场，虽然不如本科生有前景，但也算在一些行业中稳住了阵脚，只是工资标准一般不高，在三、四线城市，月工资多在3000元到5000元之间。
然而，大部分的学生，工作极不稳定，“江湖”式的打工随处可见，更不用说毕业于“野鸡大学”的学生，文凭犹如一张废纸。
加上有的大专院校无节制扩招，通过“单招”、免考入学等形式弥补生源的不足，实际就是学校自主命题，成绩高不高无所谓，只要有学就能上，还有的毕业包分配，宣传越来越不“靠谱”。
鱼目混杂之下，让很多家长和学生深陷迷茫之中：对于这样的成绩，到底上什么样的大专院校更好呢？
有一位朋友，也曾受一些院校委托招生，但是最终，他一个生源也没有向这些院校提供。
他说：“这些学校承诺的分配只管一时3年或5年，却不管长远，而且工资标准很低，一些毕业生也不愿意报到，其实这样的“包分配”，实际是“流产”了的”。
“将生源提供给这些院校，我觉得愧对家长和孩子，是对孩子的将来不负责任的态度，这事不做也罢”。
另外在一些大专或高职高专院校的招生宣传中，一些高三班主任或者学校领导，也被纷纷“内卷”或“套路”，最终吃亏的其实还是家长和学生。
在此建议，如果在不确定孩子未来就业前景的情况下，在就读大专院校没有进一步提升学历的可能下，而孩子的高考成绩在仅过大专分数线，又符合征兵的条件下，报考全国这47所定向培养士官院校，可谓一个很好的选择。
对于定向培养士官院校，是部队与地方签署合作协议，定向为部队培养专业人才的院校，学生毕业后直接分配到部队，授予下士军衔，享受军士的养老、医疗等福利待遇，月工资一般在5600元左右，约低于本科生应聘的文职人员工资。
与就读地方其他大专院校或高职高专院校相比，除以上包分配、工资福利待遇较好外，定向培养士官院校还具有以下一些明显优势：
一是入校要求不高，只要成绩过大专分数线，年龄、身体条件符合要求，男女生都可以报考；
二是没有经济负担，在校期间的学杂费，入伍后享受每学年不超过8000元的补贴；
三是长期留队的可能性大，部队一般都将这部分军士作为重点培养对象保留，12年之后可以选择安置进事业编，达到规定年限的，也可以选择逐月领取退役金直至退休。
四是增加了一次选择机会，因为定向培养士官院校在提前批报考，所以在没被录用的情况下，并不影响报考其他类地方大专院校；
五是提升学历的机会多，定向培养士官属于全日制统招大专学历，既可以通过专升本考军校，成为一名军官，又可以退伍后免试就读本校本科生等。
总而言之，报考定向培养士官院校，无论是毕业后的就业分配，还是毕业后的工资福利待遇，相比其他大专院校更为可靠，而且在成长道路上，只要为国防建设思想树得牢，保持积极进取心态，刻苦钻研技能，踏实勤奋工作，一定能大有作为！
