选调生作为公务员考试选拔后备干部的一种方式，一直吸引着很大一部分名校毕业生，而且选调生与公务员相比较，在个人提拔上明显较快，但是对于乡镇选调生而言，很多时候也是有苦难言，小魏作为一名定编在乡镇的选调生，因为工作内容和环境的原因，在两年的服务期限满以后，想要急需逃离这种工作环境，因此想到了辞职考研（法硕）或者参加遴选这两种方式，那么哪一种更加适合选调生呢？从长远来看选择遴选更为靠谱。
首先，对于选调生小魏而言，其个人的发展都是由组织部门跟进，因此选调生的发展机会相对要大，但是要求同样也会提高。选调生的招录要求一般都高于普通公务员，而且对于其成长组织部门都是全程跟踪，因而想要在试用期内选择辞职一般是比较难的，如果选择辞职一般只能走辞退的路线，毕竟五年的服务期限不是一句玩笑，地方为招录培养选调生也是付出了成本的，而且辞退以后基本上都会计入个人的档案，这种情况虽然影响不大，可要是想要继续在进入体制内工作，在政审的时候这个经历就是一个定时炸弹。
而即使在辞职以后准备考研，其最终结果也是难以预料。在辞职以后选择全职备考研究生考试，选择的学校至少是所选专业top10之前的，不然读研究生有何意义，而在这种情况下能够通过入学考试的几率有多大，即使通过研究生考试以后，最后从事的工作也需要和政府打交道，在这种情况下又回到起点，而且这个时候还是处于被管理者的角色，都这么一个大圈为的是什么。
其次，建议小魏选择遴选而放弃辞职考研，主要原因就在于自己的人生是一直在成长的。公务员这份工作有多好倒不见得，但是总归是不差，在选调生两年服务期限满了以后，地方肯定会按照选调生的培养要求，提拔任命一批优秀的选调生作为基层乡镇领导，这个时候就应该抓住这种机会，让自己也出现在提拔的名单之内，在五年的签约期到了以后，地方为了解决选调生的发展问题，一般都会统一组织遴选考试，这也是逃离乡镇的方法之一，无论是哪种都比选择辞职考研要好的多，因为这样的选择是一直往前走的。
最后，对于工作本身来说，大部分工作在做的时间久了都会产生疲倦甚至厌恶的心理，不但是厌恶工作内容，也会厌恶工作环境，如果仅仅是因为工作内容和环境的原因，选择辞职考研并非是好的选择，而且可以看做是对既有问题的逃避，这样即使在换一份工作，一个环境时间久了也会出现类似的心理，所以，选择继续工作才是对这类问题的最好解决方法，最后无论是提拔还是遴选，都可以看做是自己个人的内心成长，这种成长对于强大内心是特别重要的，因此希望小魏慎重选择。
