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我教了12个学生, 工资还比你多两千, 想不通你为什么要去县城?

人人都想进县城,都以为县城的老师工资高待遇好。但事实上,这些年最苦最累的就是县城老师了,不但工作量最大,各方面待遇还最低。

久未谋面的同学前几天见了,一番谈话直接刺激到了我,她说:“我这几年只教了12个学生,中高职称也晋升了,下乡补贴也发放到位,每月工资至少比你多两千吧!真想不通为什么你非要去县城当老师?”

看到她的质疑,我还真无法回答,早几年,本人也是想方设法才回到县城的。没想到,世事难料,那些年瞧不上的乡村教师现在各方面竟然这么好了。

这位同学所在的乡村学校位居县城不远的一个小村庄,学校一共不到100名学生,她所在的年级才12名学生,她本人同时担任语文数学课。虽然距离县城有一段距离,但交通很方便,这位同学也是天天回家,也不耽误照顾家里的孩子和老人。

这位同学说,现在在乡下做老师真的特别好,要不你再回来教书吧。为什么一个乡村老师幸福感这么强呢?实际原因很简单。

第一:乡村老师晋升职称有优惠政策,只要到年龄基本都能晋升,只要职称上去了,工资自然也就高了。

老师们最焦虑的就是职称,但在乡下评职称现在比县城容易多了。

目前很多省份对乡村教师职称都有很多优惠政策,很多都规定,只要年龄到都可以晋升,还有的地方直接规定,教龄15年晋升中一,教龄25年晋升中高。所以在乡下,只要一直在一线上课,大部分老师都能顺利晋升中高的。

但县城就不同了,几乎没有任何优惠政策,不但没有,评审职称的条件比原来还严格了很多。现在的县城教师,晋升中一职称都很不容易,更别说晋升中高职称了。

职称上不去,工资自然就上不去,再加上乡村教师还有乡村补贴,人家工资比我多两千元太正常了!

第二:乡村学校的老师工作量不重,学校也没乱七八糟的考核和活动,老师们压力相对小很多。

目前的乡村学校不同于过去,因为老师们的工作量确实比县城轻松不少。

首先学校学生少,一个班15个人,就算带语数两科,也不至于太累,毕竟学生太少。

其次,乡村学校各种评比考核活动较少,老师们教学以外的事也比较少,这样老师们的压力也会轻松不少。

但县城学校就不同了,学校各种各样的形式主义活动层出不穷,各种评比考核更是应有尽有,老师们光应付教学以外的事已经压力很大了,更别说还得上课,学生还那么多。所以,目前的县城老师真的是最辛苦的!至少比乡村老师辛苦多了!

第三:现在交通发达,乡村学校条件也好,在乡村学校工作未必受苦。

人们印象中的乡村学校都是很破旧的,但实际上这些年早就改变了。

现在的乡村学校很多盖得比县城学校还气派,高楼、现代化的草坪,各种设施应有尽有。有些乡村学校还给老师们安排有住房和食堂,老师们的生活条件绝对不差的。

再加上现在交通发达,就算在乡下工作,很多老师也能经常回家,有的甚至是天天回家。早上开车去上班,晚上开车再回家。也非常的方便。

再看看县城老师,有的老师不照样离校很远,需要开车上下班吗?

乡村老师待遇提升,工作环境改善,当然是好事。但问题是:县城老师的待遇是否也该提升一下呢?

这几年,已经很少有乡下老师想方设法进县城了。很多老师明确表态,就算给机会也不愿去县城,宁愿每天开车去乡下上班。而回到县城的老师,基本上都后悔不已!

县城老师成了最尴尬的一个群体了,虽然被定义为城市老师,但待遇比所有城市老师都低;虽然不是乡村老师,却干着最苦最累的活。未来这种局面能否改变呢?希望能改善吧!

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