每年的中级职称评审工作结束后，总是有人欢喜有人愁，毕竟评审是会有一定的不通过率，有人没评上也是很自然的事。
虽然说没评上是件憾事，但我们也不要过分去苛责自己，而是应该从客观角度出发，找出自身为什么没有通过的原因，争取下次能够顺利评上。
那么要提高中级职称评审通过率，都有什么要注意的呢？空格教育今次就针对这个话题来分析一下。
中级职称评审通过率
一、了解政策流程
要想提高中级职称评审通过率，熟悉相关政策文件和申报流程是很重要的一步，有时候你落榜并不是因为你比不上别人优秀，而是错在了政策解读不到位，申报流程上出错等方面。
因为这种情况没评上就真的是很可惜了！所以在这一点上人才要格外留神，不能被错误认知牵着鼻子走，还有就是在表格填写上也要注意细节问题，不要犯一些低级错误。
二、学历要达标
以前是年限够了就可以评职称，然而现在的职称评审制度经过不断改革后，现在加上了学历这一项要求，如果你学历不达标，就算抱着侥幸心理去申报一般也是通过不了的。
因此在申报人在学历上要尽可能去满足要求，现在要评中级职称的学历门槛是大专学历，不管是全日制或者非全日制学历都行，条件不够的朋友就要早点提升学历啦。
三、满足工作年限
申报人的工作年限有没有满足要求同样会影响中级职称评审通过率。所以在申报之前，必须清楚职称评审任职年限怎么计算的以及规定年限是多久。
一般情况来说，职称评审是与申报人的学历相关联，所需年限也因学历水平不同而有所区别。具体标准是这样的
1、获博士学位，从事专业技术工作，在职在岗满6个月。
2、获硕士学位，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作2年以上。
3、研究生班毕业或取得双学士学位，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上。
4、大学本科毕业，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上。
5、大学专科毕业，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上。
四、材料准备充分
职称申报材料对中级职称评审通过率来说很关键，评审专家就是通过材料来综合考量申报人员是否满足晋升要求的。
继续教育、职称论文、工作业绩这些都属于必要材料，对于申报来说缺一不可，因此空格教育是建议人才尽可能早点去准备，时间越充足，准备才能越充分，通过率才能得到提升。
以上就是中级职称评审通过率的相关内容分享。眼下离职称评审的日期是越来越近，人才该做的各项准备是时候安排起来了，如果过程中有遇到什么难题，可以来向空格教育了解。
