近日，解忧小编看到某公司这样一份红头文件，考过一级建造师每月补贴4200，增项的话再加1000元，考取二级建造师每月补贴800，增项再加200，这样算下来，就是一建每年至少补贴5万，二建每年差不多1万，除了一建二建证书外，其他建筑行业的证书均有补贴，尤其是注册土木工程师每年补贴十万元哦。但是有个附加条件，就是自领取这些补贴那日开始，6年内不能更换工作单位，否则就要全额退还补贴。
奉上文件图片给大家看看：
这样的条件你们能接受么？网友们纷纷表达了自己的看法：
网友一：很正常，难道你想拿了奖励就辞职？就算你人走了，证也不会放的
网友二：既然是发给“公司所属各部门” 那么说明该公司不是集团公司 既然不是集团公司，那么同时需要一建各专业、一级消防工程师、一级建筑师、岩土工程师、一级结构工程师的公司是要准备飞吗？
网友三：俺们公司不认红头文件，加钱只认老板的签字，这个奖金多半是拿不到的。
网友四：不错了！我们公司考过一建奖励2万！两年后我辞职，手续全部批了！结果我去新公司上班都一个月了，原来公司把我1、2、3月工资给扣了，并且证书也扣了，说奖励的2万服务费要退回！天知道2万奖励费怎么变成服务费了！而且说服务期要5年！根本就没签什么合同。
网友五：这么好的单位还走什么，单证书都能干到20万。
所以各位是怎么看待这件事情的，一起来评论区讨论讨论啊！
