最近小编收到私信问的最多的就是
应届生进银行都是柜员嘛？
要当多久柜员才能回到自己的岗位？
今天小编就和大家说一说！
一、柜员是必经之路吗？
首先，不一定每个银行都需要从柜员做起的，应该说不同银行层级、不同岗位、不同银行都有不同的培养模式。
据员工爆料：农行是要从柜员做起的，而建行有轮岗制度，而一些股份制银行，像浦发、平安银行等也并不是要求毕业生一定要从柜员开始干。
二、分行招聘
分行招聘(包括省级分行)的新员工大部分需要先在柜台实习，无论什么专业毕业、应聘的什么岗位。需注意的是你的人事编制是在分行还是实习支行，后者中大部分将会在网点呆久一些，前者在实习数月后会返回分行(几个月到一年，没有一定的，视分行用人缺口和个人表现而定)。
三、总行招聘
总行招聘的管理培训生一般也会随机安排实习，有的分配到支行网点柜台实习，也有就在总行职能部门实习的（但通常不会去到分行部门）。实习时间不定期，一般在半年左右，结束后回来根据部门需求来定岗。
总行招聘的专业技术人员(IT、法律、行政)或高学历者(博士、出站博士后)一般不会安排柜台实习，视具体分配的工作少部分人可能会安排到内部对口部门跟班。
四、银行常见岗位薪资排名
银行招聘岗位众多，对于专业的要求并不是很严格，甚至很多银行不限专业，特别是近年来银行科技岗的招聘人数在稳步递增，一般负责核心系统维护、新功能和模块的开发，属于技术岗，薪资非常可观，工作强度也比IT公司低，综合来看性价比挺高的。
10万+正式编即将启动
每年下半年，银行都会进行大规模秋招，每年招聘人数高达10万+人，受到全国毕业生的瞩目，仅人民银行每年报考人数就达30余万人。
银行秋招即将提前启动！
每年招聘人数10万+人正式编
目前招商银行等秋招提前批已经开始招录，别再重蹈覆辙，提前备战抢占先机！
