我们要活的书，不要死的书；要真的书，不要假的书；要动的书，不要静的书；要用的书，不要读的书。总起来说，我们要以生活为中心的教学做指导，不要以文字为中心的教科书。——陶行知
能在毕业时，就找到一份稳定的工作是许多毕业生的目标，但受到大环境的影响，许多企业往往没办法为毕业生提供稳定的工作岗位。因此，刚刚完成学业的他们又马不停蹄地加入到了考事业编制的队伍之中。虽然事业编制的岗位比较多，但想要这份岗位的人是它的好几倍，供不应求的情况造成了巨大的竞争压力。
为了能够顺利地考取事业编制，很多考生会下非常大的功夫去备考，只为能有一份稳定的工作。可最近，很多人眼中稳定的事业编制也将迎来改革，会把一些岗位进行精简，可以说这举措会影响到许多学生在未来的一个发展。为了可以让更多优秀的人才被录取，对事业编制进行一定的调整也是必须要做的决定。让我们一起看看事业编制有什么好处，还有它为什么会改革。
安稳的工作岗位在事业单位上班，最大的好处就是工作岗位非常安稳，这也是许多人选择的原因。在这里只要按部就班地完成工作任务就可以，像裁员和工作调动的事情基本不会出现。岗位晋升也是根据工作年限来界定，不像一般企业那样会有巨大的晋升压力。
工作环境体面又舒适事业单位特别适合人生目标不是很高，只想平淡安逸过生活的人，这里的工作不仅环境舒适，还非常的体面。可以把自己全部的职业生涯都奉献到这里，上下班时间都是固定的，很少出现加班的情况，就算是加班也会给加班费。工作内容相对来说比较简单，唯一的缺点可能就是人际关系不是那么单一。
福利好，待遇平等在事业单位工作的人，一到节假日都会收到单位给的各项福利。员工之间的待遇差别不会非常大，整体来说都是平等的。岗位与岗位之间竞争也比较弱，几乎不会有业绩考核方面的硬性要求。在通过试用期之后，就可以正常享有保险及补贴一类的员工福利。
取消编制的情况有两种：第一种是保留事业单位的工作岗位，但会撤销员工的事业编制特性。而另一种就是因为事业单位的撤销，而导致工作岗位也一同撤销，连带着也就取消了事业编制。
为什么要进行改革呢？这是因为时代在发展，而原先有一部分的员工没有跟上时代的脚步，由于事业编制名额有限。只好实行优胜劣汰，将那些落后员工的事业编制取消，再重新招纳能力更强的人员进来，提升员工的质量，让每一个员工都保持创新与上进。
不去探索新领域就会日渐平庸，不向上奋进就要被时代所淘汰，想要做出改变就要先从自身开始。曾经的事业单位在许多人心中都是比较固化的，只要能有事业编制，就可以把铁饭碗一直端到自己退休为止。但现在情况不一样了，为了更好地参与到市场竞争之中，对编制人员进行调整是必须要做的事情，许多事业单位终将开始自己的改革。
然而很多人对此表示担心，如果取消事业编制会不会对学生造成一定的影响？往后是不是就没有稳定的工作了呢？其实不然，实现理想人生的方式有很多，除了考编，还有很多途径可以过上自己喜欢的生活，下面就来介绍三种。
去国企工作对于那些因为事业单位被撤销而取消编制的人来说，国家也出台了相关的政策，可以通过参加考试进入国企工作。而如果是事业编制保留，但事业编制的特性取消了，那也不影响正常工作，依然可以在国企正常上班。对于打算考取事业编制的同学，建议提前规划好自己的学习方向，因为不同的部门，所考察的内容会有很大的区别。
加入私企许多大学生都有初生牛犊不怕虎的精神，喜欢迎接变化和挑战，对于那种能一下子望到尽头的工作不屑一顾。在私企充满竞争力的环境中，可以实践自己学习到的知识，甚至可以在实际工作中发现一些自己从前没接触过，课本上也没有讲过的知识。进入私企的同学可以学习到许多宝贵的商业经验，从而让自己在以后的工作环境中有更多的竞争力。
创业现在，国家对那些选择创业的大学生有非常多的照顾，例如有税收方面的优惠，还能在培训方面得到一定的补贴。现在还建立了专门的创业基地，想创业的学生可以在这里可以强化自身能力，拓展自己的创造力，不仅可以让自己能更多的历练，还能为社会带来更多的发展方向。
随着国家的不断发展，许多工作岗位都会渐渐的被替代甚至是消失，而人工智能的到来更是加速了变化的进程。以后，会有越来越多的人被取消事业编制，铁饭碗也不会再是公务员的常态。此次改革会改变许多学生的职业发展规划，甚至是他们的人生方向。
对于刚刚毕业的大学生来说，实现安稳的最好方式就是不断提升自己的能力，让更多的企业需要自己，这样就不用担心自己会失业。此次改革也是提醒广大的毕业生们，哪怕铁饭碗也会有消失的一天，只有跟上时代的发展，让自己不断进步，才能过上幸福安稳的生活。
今日话题：你怎么看待事业编制的改革？
