对于体制内的工作而言，主要分为公务员和事业编制两大类，而且大部分体制内招聘都集中在区县以及乡镇，至于地市级以上的单位招聘，综合管理类事业单位和公务员是比较少的，更多的都集中在医疗卫生行业，因此对于报考公务员事业单位考试的大学毕业生而言，如果想要在体制内从事公务活动，那么大部分情况下都会在区县或者乡镇工作，在这种大前提之下，如果考上县城的事业编制，只要不是特别的原因就不应该有放弃的想法，具体来说：
首选，对于大部分县城来说，能够提供的就业岗位是十分有限的，而县城事业编制则是比较好的岗位。对于大学毕业生而言，县城事业编制是一个县城仅有的好工作之一，其收入一般都会在县城处于优势地位，而且收入相对稳定不会出现失业的情况，在这种大前提之下，如果自己的另一半也能够找到编制内的，那么这样的家庭在小县城来说绝对属于小康之家，这对于很多追求稳定生活的人来说，可以算是很好地结果了。
当然，县城的事业编制在个人事业发展上仍然存在着诸多的限制。对于县城事业编制而言，由于单位的限制原因，但部分情况下在个人的职务提拔上，都很难有较大的发展，即使是从管理九级提拔至管理八级，能够有机会的仅有少一部分人员，甚至一个单位也就一个人，而且想要提拔至副科级领导岗位，能够选择的也就只有去乡镇任职，这样虽然职务得到提拔，但是工作责任以及压力无疑会增加很多。
其次，对于县城事业编制来说，虽然在个人发展上存在着短板，但是其还是会有其他方面的选择。对于县城事业编制来说，只要自己愿意继续努力，那么参加公务员考试绝对是不二的选择，因为有着一份稳定的工作，可以在公务员考试当中选择自己心仪的岗位，而不必为了上岸而仓促的选择岗位，即使公务员考试出现不利状况，也可以参加地市级事业单位选调考试，这样在考上之后就可以离开县城去市里工作，但是这些情况的出现，前提是你必须有一份稳定的工作，只有这样才能够机会从容准备，而小县城的事业编制就是很不错的前提。
最后，对于很多大学生求职者而言，对于县城的事业编制工作充满着担忧，其实大可不必有这方面的担忧。对于大部分体制内的工作而言，即使工作地方不同但是其内容实质相差并不大，因此如果在这个地方不适合，那么即使换做其他地方也不一定适合，而且通过编制考试并不容易，更不应该为还没有发生的事情而产生消极的想法，即使最终发现自己并不适合在县城工作，那么也可以选择辞职，这样的选择在现在的体制内并不算少见，当然如果动了辞职的心思，这样的决定就要趁早决断，因为体制内的工作干得时间越久，越缺乏辞职的勇气。总的来说，在被县城事业单位录取之后，如果不考虑其他因素，还是应该积极准备入职工作，毕竟这样的机会并不是每个人都有。
