1.多劳多得：比如担任班主任的费用，超出的课时量，晚自习费用，监考费用等等。
2.教龄：不是指教龄津贴哈，而且随着大家的教龄不断增加，相应的工资、公积金等每年都会有所上调的，这个大家都是一样的。
3.职称：现在，各个学校的职称评聘方案要求都有所不同，基本要求都是班主任工作经验，循环经验，课题，继续教育学时…中二、中一都比较容易评聘，高级要求较高比较难。所以大家一定要努力满足自己本校的职称评聘要求，这是直接影响你的收入哦。
为什么高校老师薪资那么低？
在高校最大的优点应该就是自由了。进来之后，你要是想从事学术，你可以天天呆着实验室里，朝着论文奖励科研奖励而奋斗。想干工程就天天出去找同学，找企业和你合作做横向课题。如果你啥都不想干，你完全可以上完这每周的六七个小时的课，就再也不出现在学校了。
领导的各种讽刺和刁难不理会就好了，他们总不能开除有编制的你吧！以后好像要取消编制，还搞什么考核所以这一点可能对很多人都不适用了。学校有很多女老师都是这样的，一年拿这个八九万块钱，剩下的时候在家带孩子干副业，生活非常惬意。而且因为时间多，教育程度高，她们往往都嫁得非常好。
还有一个原因也是因为高校收入低，所以现在基本选择来高校的，家里条件基本也还可以。我们学校现在也搞考核，说什么考核不通过降一个档次。反正已经是最低岗收入了，即便给他们发助教岗一年也就少-万块钱，这些人根本不在乎。
