每到6月高考季，虽说都是应届毕业生，可对于高考考生和应届大学毕业生来说，却是“几家欢喜几家愁”，甚至会出现“冰火两重天”的尴尬场面。
● 对于高考生：高考热度不减，21年高考历史性地达到了1078万，突破历史新高。
● 对于应届大学毕业生：毕业即失业，有4成大学毕业生将被“抛弃”，压根找不到工作。
这种强烈且无奈的对比，形成2021年6月最具冲击感的一幕。
21年高考人数再创新高的同时，却有4成大学应届毕业生将找不到工作
毫不夸张地说，2021年高考从一开始就注定了他的“不平凡”。
2021高考报名人数刚一出炉就引发了热议，今年高考报名人数又一次出乎意外，又情理之中地突破了1000万大关，达到了史无前例的1078万人。超千万人的同场竞技也引发了无数人的关注。
事实上，今年6月除了高考人数的这1000万值得关注，还有一个1000万被大多数人忽视了，那就是应届毕业生人数即将突破1000万。
有资料表明，2021年应届高校毕业生达到了909万，虽说还没有达到1000万大关，却也是差相仿佛。
与这样庞大的应届大学生数量相照应的是，有4成的大学毕业生将要面对“毕业即失业”的尴尬境地。
一面是再创新高的高考人数，一面是三四百万大学生的毕业啃老。无疑是这个六月最让人痛心的一幕。
难怪有些家长会好奇，费尽心思，花费了无数的精力财力才将孩子送到了大学的校门，最终却是和初中还没毕业的那群人一样，在电子厂打工为生。
这样的“大学”真的有必要读吗？
为啥会有上百万的大学生面临“毕业即啃老”的窘境？这三大原因是根本
● 高校毕业生人数激增
虽说909万的高校毕业生在14亿人的就业市场上是沧海一粟，可和今年大学毕业生同台竞争的不仅仅是他们同龄的909万人。往年已毕业未工作的人都是他们有力的竞争对手。
正所谓“一个萝卜一个坑”，显然社会就业市场并没有做好同时接纳如此多毕业生的准备，因此在如此大的竞争压力之下，许多毕业生将面临无法择业的问题。
● 全国就业形势下滑
受到疫情影响，我国实体企业及互联网企业都在不同程度的进行裁员，市场体量的变小，人民消费力水平的降低，直接导致许多岗位人员精简，岗位减少自然而然导致就业形势不容乐观。
● 企业员工流动性减少
在职员工明白此前就业形势的严峻，再加上本身公司内部竞争压力就大，很多员工秉持着“好死不如赖活着”的态度继续留任。宁可接受降薪也不愿离职，最后导致的结果就是应届毕业生的工作岗位被进一步削减。
种种因素之下势必会导致高校毕业生就业困难，但幸运的是，国家整体打造的就业大环境仍然给了应届毕业生不少的就业好机会。
高校毕业生就业难，为何还有如此多的人“前赴后继”地涌向大学？
2021年高考人数超过千万，高校毕业生909万却有4成找不到工作，为何如此严峻的形势下考生们仍在“前赴后继”？
归更到底还是社会传统观念所导致。
即使到了现在，“朝为田舍郎，暮登天子堂”的思想在不少家庭心中一直存在的，更何况高考作为改变人生命运的最公平的通道，考上一所好大学对于绝大多数家庭来说无疑是最便捷最公平的方法。
换句话来说，考上好大学，通过好大学来找到一份好工作其实是大多数家庭无可奈何的选择。
毕竟即使就业市场多么艰难，家庭条件好的孩子永远不用为工作担忧，可一旦普通家庭不去高考，选择听之任之，那么他们将注定离不开生长的一亩三分地。
写在最后
教育最怕的其实就是“随大流”。对于现在将要上大学或者已经上大学的孩子们来说，你们走的每一步都应该是慎重决定的结果。既然做出了决定，就要不断提高自身的能力，来应对更加复杂的就业环境。
