又是一年毕业季，相信很多大学生还在为了自己的工作而发愁，在社会上找到的工作，不是面试无法通过，就是上岗后疲于承担的巨大压力，所以越来越多的大学生开始致力于找到一个稳定的铁饭碗。
在很多人的心中，公务员和事业单位都是很稳定的工作，不仅让无数大学生挤破了头，也让已就业的社会人士向往不已。但如果在两者中选择，无论是福利待遇还是工资薪酬，都是公务员更受人欢迎。也正因为公务员如此受欢迎，让每年公务员考试的竞争都异常激烈。
然而随着国家对编制工作的调整，各种事业单位和公务员岗位都发生了翻天覆地的变化，也是单位也迎来属于自己的“春天”。
事业单位或将“镀金”，晋升制度发生变化，薪资有望上调
由于事业单位也算是一份不错的铁饭碗，相信很多人都会关注事业单位的消息，而最近几年随着国家对编制岗位的调整，事业单位也发生了翻天覆地的变化，而最近最受人关注的就是晋升制度的调整，让事业单位的晋升按不同岗位的等级进行划分。
其中事业单位的管理岗位划分为10级，每个级别都和同级别的公务员不相上下，6级岗位对应公务员的副处级，晋升级别越高、职务职责就越重，相应的薪资待遇也就越好。
而这样的变化无异于对事业单位的晋升制度进行了优化，影响的工资和福利也得到了提升，这样的待遇让很多公务员都羡慕不已，甚至有人认为公务员考试的难度大而转考了事业编。
随着事业单位的晋升制度发生变化，有越来越多的人将目光转移到事业单位上，甚至很多公务员都很羡慕事业单位发生的改变，可见和公务员岗位相比，事业单位也具有一定的优势。
和公务员相比，事业单位都有哪些优势？
入职门槛相对较低，上岗更轻松
众所周知，公务员虽然是铁饭碗中的“楷模”，但是同时公务员考试的难度也让很多人望洋兴叹，而和公务员相比，事业编制的入职考试就简单很多，入职门槛也相对较低，所以对于大多数人来说，上岗事业单位比通过公务员考试更有希望，让大学生能更轻松的上岗工作。
晋升制度更有操作性，工作有热情
虽然事业单位和公务员都有很完善的晋升制度，但一般情况下，公务员的晋升就是在“熬资历”，随着公务员的工作年限上涨，职务自然会水涨船高。
而事业单位不同，由于事业单位的工作都有较强的技术性，所以想要晋升就需要不断提升自己的职称、优化自己的专业技术，所以和公务员的晋升相比，事业单位的晋升更有操作性，也能让员工有更强的工作热情。
事业单位招聘次数多，有更多考试机会
相信大家都知道，想要上岗公务员就需要等待一年一次的国考，和各省市的省考，想要报考的此时可以说非常有限，但是事业单位却不一样，社会中有很多事业单位都会招聘，考试次数可以说是公务员的几倍，给很多想要稳定工作的人大量的上岗机会。
事业单位千好万好，但并不是所有的大学生都有机会上岗事业编制，不仅需要通过严格的考试，在工作中也需要有足够的能力。
大学生想要上岗事业编制，需要什么样的能力
有良好的社交能力和情商
事业单位和其他的铁饭碗一样，不仅需要良好的专业能力，还需要和其他员工达成良好的沟通协作，在这个过程中就需要员工有良好的社交能力、统筹协调能力和情商，才能在岗位上更好的完成自己的工作，在工作中也能有更好的人际关系。
有良好的工作能力和专业能力
任何工作都有一定的工作职责，尤其是事业单位的工作有更强的专业性，所以大学生想要上岗事业单位，就要保证自己有足够的专业能力和工作能力，让自己能更好的完成工作内容，才能在上岗后对自己的工作岗位负责。
写到最后：
随着政策的变化，越来越多的人意识到了事业单位也是非常吃香的铁饭碗，报考事业编的人也是与日俱增，让事业编的竞争压力也在不断增强，所以考生想要考上事业编都要尽早抓住机会，让自己能先人一步考上事业编制。
