公务员行测考试中涉及五大模块：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析，这五大模块中又包含着很多小类型，如果我们考试中遇到言语理解与表达中的“细节理解“，那么我们必须满分拿下！
“细节理解”顾名思义是对于文段的细节进行把控，俗称“细节怪”，只要我们能够静下心来，这个题型大概率不会失误。当然在这种“细节怪”题型中也会有一些提升速度以及提高准确率的小技巧，今天小编就带着大家来学习一下。
细节理解分为两类：细节判断与细节查找。今天先来说说“细节判断”。
“细节判断”就是让你将选项与文段进行比对，判断正确与否，提问方式一般为：“下列说法中正确/不正确/错误/符合原文/不符合原文/可以得出/不可以得出/未提及的一项是：”等。做细节判断题，我们首先要明确设问让判断，要求“是”还是“非”，接下来结合文段比对选项，而判断错误的选项无非就六种：
无中生有：文段根本没有提及；
偷换概念：讨论对象的改变，如：文段说“我眼睛进沙子了”，而选项说“我耳朵进沙子了”，那么这里就是偷换了“眼睛”和“耳朵”两个概念；
偷换时态：过去、现在、未来三个时态的偷换，如文段说“我正在吃饭”，而选项说“我吃饭了”，通过“正在”和“了”两个词语我们可以判断将文段中的“现在时”偷换成了“过去时”；
偷换语气：确定性与不确定性的偷换，如文段说“我有可能去盘锦”，而选项说“我去盘锦”，选项当中少了“有可能”，就直接将文段的“不确定性”偷换成“确定性”；
偷换数量：完全量、多数量、少数量之间的偷换，如文段说“我单位一半以上的人接种了疫苗”，而选项说“我单位约一半的人接种了疫苗”，选项将文段的“一半以上”偷换成“约一半”，“约一半”指的是不到一半，与文段表述不符；
偷换逻辑：常为强加关系或改变关系，如文段说“我在夏天吃西瓜”，而选项说“因为是夏天，所以我吃西瓜”，文段当中并没有表述我吃西瓜是因为夏天，只是在客观陈述在夏天吃了西瓜，中间并没有因果关系，这就属于强加关系。
上述六种错误选项设置类型小编今天都给大家简单地举了例子，但是这六种类型还有很多内容，以及具体在做题中如何运用，还需要大家进行系统的学习。
