不少省市中小学即将开启暑假模式，但最近有一个关于中小学的新消息被曝出以后，成为不少人茶余饭后的谈资。
中小学最新通知
中高考最终录取结果还未尘埃落定，许多地方已经开始部署秋季学期开学的相关事宜。其中，有一个要求出人意料的一致，关系到一类学生入学。比如，广西壮族自治区多个地市教育部门宣布，凡是年满18周岁以上且无禁止症的人员必须全部接种，未完成接种的学生，原则上暂缓入学；河南省多地教育部门也宣布了类似的要求，在校生开学或新入学学生，需提供共同居住的家庭成员或其他监护人接种证明，否则将影响学生入学；安徽省多地也提出类似的要求，开学时提供相关证明才可以办理入学手续，等等。
不过，对于这些要求，也有一些不一样的声音，有人认为这样“一刀切”的做法与自愿接种相违背。但是，目前已经发布相关要求的省市，还没有对此作出回应。最近，还有些单位要求在编在岗职工，应该接种未接种的，全部暂停上班停发工资。所以，家里有学生的家长，还是要按照要求尽快完成接种。
与学生们遭遇的境况相比而言，中小学的一线教师们则是更加郁闷，着实是等来了一个坏消息。不久前，北京市教委宣布，将在市内实行小学暑期托管班。此外，还有河南、上海、南京、苏州和武汉等地，也先后发布了类似的通知。由于在学校实行暑期托管，虽然要求学生不得不提前上新学期的课程，但老师们就不得不继续“上班”。于是，关于取消中小学教师寒暑假的消息不胫而走，引来许多人的关注。
有人认为，这分明就是变相取消教师的寒暑假，有些学校已经明确表示会将暑期托管和教师评优评先挂钩。不过，按照河南省巩义市教育局的解释来看，在课外培训机构纷纷关门遇冷的情况下，教育部门也是为了解决学生们暑期无人看管的问题，同时又充分利用了学校闲置的图书馆、阅览室和体育馆等资源，这是一举两得的事情。而且，暑期托管服务是自愿行为，学校和家长都是自愿参与，学校亦不会强迫老师参加，参与的教师还有机会拿到补助。
对于取消寒暑假这件事，不少基层的一线教师们其实非常欢迎。在别人印象中的暑假非常美好，但只有他们知道暑假里还有许多事情要做，包括教学任务和非教学任务，参加各类在职培训、迎接各类检查等等。而且，许多一线教师日常工作非常繁杂，有些教师甚至是“早五晚十”的上班模式，两周才能够休息两天，超负荷的工作情况下，如果能够实现每天朝九晚五的上班，取消寒暑假并不见得是一个“损失”。
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