近年来，有很多员工在进入社会工作后都希望自己能够遇到贵人和伯乐，这样才能够在行业中不断前行，不会遇到太多的阻碍，可是有些员工开始瞧不起身边的领导和同事，所以在公司里是不会有好下场的。
近日便看到有位硕士生小李在进入一家电子商务公司工作后，发现主管竟然是大专学历，于是在和主管聊天的时候，以开玩笑的方式嘲笑领导的学历比较低，但是主管并没有生气，而是机智地回应道：现在都什么年代了，在公司里工作都是靠实力说话，即便是你的学历是博士。如果没有能力，我也会把你开除。
看到聊天内容，其实很多网友都坐不住了，毕竟大家在公司里工作都是根据学历和能力说话的，可是如果大家总是瞧不起领导的学习，可能就会被领导厌恶，因此每个员工都应该在公司里尊重领导，珍惜所谓的伯乐和贵人。
在笔者看来，其实现在很多员工在公司工作总是逃避领导，总是远离领导，他们并没有好好抓住机会珍惜资源，因此在和领导相处的时候得不到较好的结果。
除此之外还有很多员工成为了谣言的制造者和传播者，他们在团队里开始成为小人，被领导反感，甚至跟领导有若即若离的关系，早晚就会被领导边缘化，领导觉得你在攻击团队里每一个员工包括领导，所以大家会开始排斥你，你的一些出格的行为只会盖过领导的锋芒。
最后也是建议大家，在公司里工作一定要更加低调一些，如果你想要在公司里展现自己，可是你却发现自己已经让领导非常难看，那么早晚就会被领导捧上，所以每个员工在公司工作一定要懂得收放自如，这样才不至于让你在公司里太过招摇，有些时候你自作主张做一些事情，反而会让领导特别的尴尬，聪明员工却能够在执行任务的时候被领导刮目相看。
等到你被公司领导开除的时候再去抱怨再，可能会充满了一肚子委屈，领导也不会考虑你的真实想法，因为当初领导在和你认真沟通的时候，你根本就没有把领导放在心上，现在却想引起关注，领导也不会明白你的需求，反而会变本加厉的欺负你，所以每个员工在公司的工作一定要学会焦虑一些，认清楚自己的短板和劣势，这样才能够让你突破事业发展的瓶颈。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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