公务员的热度可谓是逐年上涨，虽然无论国考还是省考都有一定程度的扩招，但大多数人还是被拒之门外，不得不说公务员考试太难了。但有一个现象值得注意，很多县城的辅警现在越来越火，一个重要原因就是排队进编的人太多，迫于生活压力很多人选择辅警来解决眼前的困境。那么辅警的薪资待遇如何呢？未来有没有机会进编呢？今天我们就来说说这个话题。
门槛低
辅警是社会中很常见的一个职业，全称为“警务辅助人员”。对于看惯了公务员职位要求的同学来说，这个职业简直就是没门槛。很多县城招辅警的要求仅仅是高中以上学历即可，只有少部分有专科以上的学历要求。当然，门槛低也是有原因的，辅警没有编制，且薪资很低，普遍在2000-3000之间。
但即使是这样的工资还是会有很多人报考，因为很多四五线城市并没有太多的工作机会，而且回到家乡没有买房压力，工资基本可以自给自足，加上工作环境也相对体面，很多人都觉得辅警非常适合过渡。最重要的一点是辅警可以帮助缴纳五险一金，要知道很多同学因为长期备考迟迟没有缴纳五险一金，辅警可以让大家稳定下来的同时，给予每个人一份社会保障。
转正条件
辅警转正一般有三种情况，定向招录、重大立功表现、其他。下面我们来逐一说说。
情况一：定向招录
工作满3年的辅警有机会参加定向招录，成为事业编制人员，不仅待遇会有所提升，工作也会更加的稳定。但是要注意，这里说的事业编制而不是正式民警。对于不满足事业编制的同学，可以继续报考招警考试，这是成为正式民警最好的方法，也就是我们平常说的公务员招考。每年都会有机会，但公务员考试竞争力大，门槛高不是人人都有机会的。
情况二：重大立功表现
这种情况听着就有些可遇不可求的味道，不仅要靠过硬的业务能力还要碰运气。但是如果你在日常执行任务中个人有重大立功表现，就有可能“特招入警”，如北京市就有规定，个人立二等功的，经组织研究决定可以聘为文职，个人立一等功的，符合录用条件可以直接特招入警。
情况三：其他
关于辅警的转正政策，很多地区都有所不同，比如有不少事业单位考虑，将会针对工作15年以上的辅警开展定向招录，通过考试的辅警可以成为正式编制的一员。或是加分政策，比如对于在绩效考核中多次评选为优秀的辅警，给予加分政策。这个分数可以在定向招录中更有优势。但无论那种情况，目前还没有落实到位，只能说是一个期待。
说了这么多，大家觉得辅警这份工作怎么样呢？欢迎说说自己的看法！
以上就是今天分享的全部内容，喜欢的朋友记得关注、留言、点赞。
