随着时代的不断发展，我们对教育也是越来越重视，教师的社会地位也有所提升。
教师行业十分火爆
本世纪初实现了九年义务教育，我国也开设了众多高校，可以说成为了教育大国，能够在教育领域获得如此突破的进展，教师的努力功不可没。
教师自古以来就受到大家的尊崇，俗话说得好：“一日为师、终身为父”，根据目前的现状来看，教师也是铁饭碗工作，父母也希望孩子可以从事此类工作。
当下的就业压力那么大，能够拥有一份安稳的工作，这也是每位父母的夙愿，也不用再担心孩子了。
近些年师范生比较多，报考师范类院校和教师编的人也是越来越多，足以证明教师行业的热度，但是公费师范生这些年出现了“爆冷”，可以说几乎没有人愿意报名，有的学校甚至要补录两三次。
公费师范生的条件那么好，不用自己出学费，每年还有不少的补贴，按理说应该十分火爆，但是却成为了冷门，原因也比较现实，让我们一起来看看吧。
公费师范生却“遇冷严重”
谁也没有想到公费师范生的招生情况一年不如一年，甚至有不少学生要转专业，铁饭碗也不香了，这让大家十分疑惑。
教师的工资待遇、工作环境、社会认可度一直都很高，虽然说报考师范类院校的人逐年增加，但是报考公费师范生的却越来越少。
公费师范生目前也不是全部普及，刚开始只是在六所重点师范院校开展，后续也是慢慢推广，公费师范生的目的就是培养优质的教师，然后往教育资源匮乏的地方输送，但是近些年招生却遇冷，甚至有不少人想要半途转专业。
公费师范生的利弊
公费师范生也有利弊，好处就是学校可以减免大学期间的学杂费、住宿费等等，也就是说免费上大学，可以帮助到更多的贫困学生，日常还会给予一些补贴，奖学金也十分可观。
也就是说公费师范生大学四年几乎不怎么花钱，很多学生还通过兼职赚了不少钱，而且毕业后还可以直接签订就业协议书，直接分配到铁饭碗，可就是这样一个优越的岗位，为什么报考的人越来越少？
目前教育机制发生了很大的变动，也是教师行业改动最大的一年，以前的教师可以说是铁饭碗，但如今工作上也充满饿了变数，教师编制也被打乱。
教师上岗后并不是一直在一个地方工作，而是要每隔几年在不同的学校换岗，在每一个学校都要任职数年，工作环境不断发生变动，给人的第一感觉就是不稳定，也不知道自己会遇到什么样的领导、同事和学生，这样的变动让很多人无法接送。
除了教师行业的整体变动之外，很多教师的暑假并不是那么轻松了，北京就试点进行了托管班制度，教师要在暑假期间轮流上岗，目的就是为了照看学生，这样一来寒暑假的假期也缩短了。
要说最影响的一个因素，那就是公费师范生的工作环境，俗话说得好“羊毛出在羊身上”，公费师范生的前期待遇那么好，后期肯定要受点苦，一般来说分配的工作地方大多数都是普通乡镇，有的时候还会在农村或者山区。
在成为公费师范生的那一刻就要签订协议，未来工作时间也必须满足数年才能够返乡，这就让很多学生感到无奈，认为自己的自由被限制了。
现在生活条件越来越好，很多人都不愿意为了免除四年学费而限制将来工作的自由，这会影响其一生的发展。
结语
如今都喊着教育资源不平等、不均衡，除了硬件设备以外，教师也是一个重要的因素，教师资源匮乏，尤其是在一些贫困地区。
所以就希望有更多的教师愿意去恶劣的环境教学，但是这样的人少之又少，无奈之下就推出了“公费师范生”，虽然说效果还不错，但远远没有达到预期。
教育行业的发展，乃至学生自身的教育发展，离不开大环境的促进，所以公费师范生也是一个很不错的选择，如果你对未来的工作地点没有彻底的要求，这还是一个不错的选择。
今日话题：你们对公费师范生有何看法吗？我们一起留言讨论吧！
