在每年的公职类考试中，学历这块也在逐年提升。现在大部分岗位要求“本科学历”起报，大专生能选择的岗位越来越少，而研究生学历开始吃香，能选择的更多，竞争相对较小。今天贺老师就跟大家分析几个适合研究生报考的“铁饭碗”，看看你更适合哪一个。
定向选调生
选调生每年有2次招录形式，上半年结束了集中选调，下半年会进行定向选调的考试。在招聘条件上，这个考试的选拔还是比较严格的，比如党员；担任过班长、副班长、学生会代表；获得校级荣誉称号；服兵役经历都算是报考条件之一。而且定向选调在学校的要求也比较严格，大多数以211/985类高校为主，如果是研究生学历，那么在报名阶段就更有优势。
考上选调生后，在2年的服务期属于基层锻炼期，研究生大多分配到街道和乡镇，后续在提拔和晋升上有一定的优势。但前提是考核期各项指标和数据完成得不错，是可以被上级部门优先提拔的。
聘用制公务员
聘用制公务员属于“灵活招录”的考试之一，每年各地区的选拔时间不固定，但从报名条件上来看，大多数地区的岗位以“研究生学历”为主。
这个岗位是实行年薪制的特殊工资制度，也可以说工资要高于一般公务员水平。像上海、浙江等地，聘任制公务员年薪多在50W以上，四川、重庆这边大多数岗位也是15-30W的年薪，其中工资、奖励、五险一金、生活补贴和编制公务员一样实行，但综合待遇要高得多。
如果说学历是研究生，又有一定的相关工作经验，那么报考聘任制公务员后有一个5年的服务期，后续会根据自身考核情况来看是否转编还是留任。
国考
当然，下半年还有一个重要的考试是国考。以研究生学历报考的优势在于竞争比会更小一些，可以报考一些仅限研究生的岗位，从这点看的确有优势，至少不用和本科生一起拼笔试成绩。
像一些省直机关、市直部门对于学历的要求也多是研究生起步，如果说学历不符合就失去了一个报考条件，这块大家应该重视。
总结一下，现在想考公务员、考体制内岗位，学历这块也是在逐年升高。如果说自身是研究生学历，那么在现在来说优势还是很明显的，以上岗位大家可以结合自身条件筛选报考。
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