高考接近尾声，同学们陆续收到理想院校的录取通知书，对于即将要踏入大学校园大一新生来说，一切都值得期待。
和准大一新生的欢欣喜悦相比，刚刚离开大学校园的毕业生就没有那么高兴了。
2021年高校毕业生突破909万人，对于就业市场来说是很大的压力，同样毕业生们的压力也不小。
毕业人数的增多意味着毕业生找工作的难度将变得更大，同一岗位的竞争就会变得激烈，要是没有点“真本事”，很难找到工作。
但是大多数人似乎没有意识到找工作难度在不断变大，很多毕业生以为“大学生”的身份就是自己的优势，殊不知，遍地大学生的今天，本科学历真的不再是优势了。
在最新发布的《2021高校毕业生就业报告》中我们可得知，在今年国内高校909万的毕业生中，顺利找到工作的只有34%，一半都不到。
三类大学生毕业后，难找到好工作，“名校光环”也白费
在没找到工作的大学生中，有三类大学生尤为明显，这三类大学生有明显的特征，而且基本上都没啥出息，想找到好工作更是难上加难。
一步错步步错”自暴自弃的学生：大学的专业决定了学生未来的就业方向，很多学生找不到好工作其实是因为专业选得不好，专业对应的岗位一旦处于饱和状态，普通大学生就很难和名校高学历的人竞争，找不到好工作也没办法。
有很多学生在高考填报志愿时就错过了自己理想的专业，结果到了大学，学习不认真，对专业也没有任何兴趣。
正所谓“一步错步步错”，这样的学生到了大学基本上属于自暴自弃，专业能力低自然找不到好工作，就算是名校毕业也很难“有出息”，基本白费。
大学考试追求“60分万岁”的学生：大学学习是比较轻松的，和高中不同，高中追求高分，而大学只要过了60分不挂科就“万事大吉”了。
所以在大学有一句调侃的话“60分万岁”，大部分学生只追求不挂科，只要考试到60分就行。
虽然这样不影响学生学习，但其实60分只是基础，想要得到更多学习机会和奖学金等奖励，分数当然是越高越好。
而往往追求“60分万岁”的同学不只是“佛系”，其实学习态度也不够积极，毕业后大多碌碌无为，没有什么大出息，想找到好工作更是有难度，就算是名校毕业生也白费。
就算这类学生进入工作岗位也是不求上进的，如果不抓紧时间改正，早晚会被企业淘汰。
实力一般还“好高骛远”的学生：其实在“遍地大学生”的今天，本科学历的毕业生并不占优势，但偏偏有些学生对自己认知不清。
认为手握“大学毕业证”就能一路畅通，殊不知“本科学历”已经是企业招聘的最低门槛了。
所以这类学生又被称为“普信生”，普通又自信。在找工作时，他们往往有很高的预期，但自己的实力根本就跟不上，找到好工作真的很难。
在《2021高校毕业就业报告》中，毕业生在找工作时，由于实力和期望不匹配，所以工作后的薪资与期望也有很大差距。
毕业生想要顺利找到工作，需要不断提升自己，才能更好竞争
“找工作难”已经不是大学毕业生的难题了，对于往届生和其他年龄段的求职者来说，顺利找到一个满意的工作难度也不小。
而毕业生和其他求职者相比，既没有丰富的社会经验，也没有在岗位实践的能力，竞争优势极小，所以毕业生要想顺利找到工作，还需要不断学习和提升自己。
还在大学校园学习的学生应该有“危机意识”，珍惜在大学学习提升的机会，尤其是对专业课要十分上心，保证有夯实的专业基础很重要。
求职想要顺利，优势是最大的赢点，所以毕业生如果专业知识和能力过硬，那么完全可以直接就业，凭借自己的优势打败其他对手。
但如果专业能力不是最好的，也不一定要直接就业，可以选择读研或其他方式继续学习和深造，提高专业能力也好，丰富工作经验也罢，至少让自己丰富起来。
写在最后：
机会留给有准备的人，对于找工作的毕业生来说，想要抓住机会，就要有过硬的实力和优势，让自己成为不可替代，才是职场生存之根本。
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你认为大学毕业生找工作最重要的是什么？
