进银行工作，有的人说一辈子只有一次机会，就是大四上半年以应届生身份参加的银行秋季校园招聘。也有的人认为有5+次机会：秋招1次、春招1次、农信社1次和央行1次，以及拥有3年至5年经验后参加各大行社招的机会。对比来看，应届生参加校招有哪些优势呢？哪些专业在报考过程中更加有优势？
校招概括地说，逃不开这四个关键词：银行秋招、银行社招、提前批次、银行春招。
1.秋招提前批
秋招正式批之前的校园招聘
这些年，许多银行为了抢夺优质学生，不断提前招聘，你争我赶硬是把秋招抢成了“夏招”，也就成了现在的秋招提前批。一般情况下，即使参加了同一家银行的秋招提前批，你仍可以参加正式秋招，相当于多了一次投递机会。
值得注意的是，开放提前批的银行通常都是大型银行。这些银行有足够实力在校园招聘中拉开长战线，能够拿到这些银行的offer，自然是极好的！
遗憾的是，同学们对秋招提前批次的关注度不高，再加上提前批开始的时间比较早，好多考生会错过！
2、银行秋招
（1）秋招：准备时间充裕
银行秋招一般从8月开始，11月结束，持续3-5个月。从最近几年各大银行秋招都有提前的趋势，基本都是从9月底提前到8月底，再从8月提前到7月，需要大家提前准备。这几个月，一批高质量的用人单位聚集在一起，一天七八场宣讲会往往是“家常便饭”，越往后单位数量、质量都会不断下降。
（2）参加校招有哪些优势？
各大银行每年通过校园招聘的方式吸收的毕业生人数在各行各业中名列前茅，基本每个省市每家银行都会招聘几百人到上千人不等，我国有3家政策性银行、6家国有大型商业银行、12家股份制银行、134家城市商业银行、1423家农村商业银行、17家民营银行，另外还有外资银行、农村合作银行、农村信用社、信托公司、财务公司、金融租赁公司等银行类金融机构，总计4579家。
在一个省份招聘人数总和能达到三四千人，而且是专门针对应届生进行招聘，主要目的在于为应届生提供一个更好的岗位和提供更多的就业机会， 当然我们也可以从以下两方面来看应届生参加校招的优势：
报考上的优势：
(1)每年3-5月份的银行春招、9-11月份的银行秋招，都会有大量的职位仅限应届生报考。以2019年春招为例，很多家银行进行了校园招聘，大部分都是针对应届生才能报考。
(2)全国各地银行招聘一般都没有户籍限制，但一些小的村镇银行的面向社会招聘，有的会有户籍限制，很大程度上是为了招聘过来的员工的稳定性。
考试上的优势：
(1)各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭，应届生能够快速地适应银行的招聘考试，在答题是对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。
(2)应届生有更多的备考时间。
哪些专业报考更有优势？
对于报考银行，会计学、金融学、经济学、管理学、计算机学等专业报考银行有优势。
1、第一名：会计学(主干学科：工商管理、经济学、法学)
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、财务会计、成本会计、管理会计、审计学。主要学中级财务会计、高级财务会计、财务管理等;基础课有管理学、宏观经济学、微观经济学等课程。
相近专业：工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理、商品学、审计学、电子商务、物流管理、国际商务。
2、第二名：金融学(主干学科：经济学)
主要课程：政治经济学、西方经济学、财政学、国际经济学、货币银行学、国际金融管理、证券投资学、保险学、商业银行业务管理、中央银行业务、投资银行理论与实务等。
相近专业：有经济学、国际经济与贸易、财政学、金融学、国民经济管理、贸易经济、保险、金融工程、信用管理、网络经济学、体育经济、投资学、环境资源与发展经济学、房地产经营与估计、统计学、国际文化贸易、税务、税收等。
3、第三名：经济学（主干学科：各种经济学、贸易学、货币、财政等）
4、第四名：管理学（主干学科：经济学、工商管理）
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。
相近专业：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销等。
这四大类专业最被银行选取，非上述专业的同学也不要容易放弃机会，现在很多银行已经不限制专业要求，只要满足了基础的报考条件，我们应该报名尝试一下！
3、银行春招
相比秋招，春招要冷清很多，不管从质量、数量上热度都远不及秋招。不难发现，银行在春招过程中不再铺天盖地去宣传，基本上是缺什么补什么，所以也有人说春招就是秋招的补录环节。
许多同学会因为考研、考公等因素放弃秋招，而随着研究生与公务员考试的结束，考试失利的同学会大批量流入春招，但是春招的岗位数量又远低于秋招。
因此小编建议当银行秋招来临，不妨参加试试，先将一份心仪的offer收入囊中。
