去年国家公务员考试中，广东某岗位招聘一人，竟出现了三千多人争相报名的情况。公考热度可见一斑。
时代在不断变迁，很多行业面临着从兴盛到缓慢发展，甚至衰退的周期。毕业生在求职时，选择什么方向，对于以后的发展至关重要。
有些职业却能多年保持较高的地位，深受大学生向往，他们有个共同的称呼，叫“铁饭碗”。而公务员岗位作为人们眼中的“天花板”，向来待遇不错，但今年却有一些变动。
公务员待遇受影响，部分省份停止发放年终奖
虽然公务员是很多大学生追求的理想，但主要原因在于其稳定性和日常福利多，实际上每月到手的工资一般不会太高，有些地区可能还不如私企高。
但很多人可能不知道，公务员年底会获得一些额外的收入，比如“13薪”，就是多发放一个月的工资。此外有些单位还有奖金，根据不同地区和职位，从1万到几万不等。
但是今年可能很多人会领不到这笔钱了。受疫情等原因的影响，一些地区会暂停发放，毕竟一个人的金额看着不起眼，这么多人也是不小的财政支出。
相信这样的安排也是有理有据的，对于波及到的公务员，还需要及时调整心态。相比很多民营单位中，员工动辄面临失业风险，公务员还是有很多优势的。
铁饭碗福利可能下降，教师会被波及吗
其实关于铁饭碗岗位的一些调整，也不是第一次了。之前已经有专家提出，逐步推行绩效式工资，并已经在部分事业单位开始执行。
这次部分地区暂停发放的消息，也令很多人开始讨论，公务员等职业可能没有以前那么“稳定”了。想要拿到好福利，必须真正办实事，这样也能进一步筛选出工作态度更端正的人。
不过这种趋势，也令人们把目光投向了教师队伍，同为铁饭碗他们会不会也受到波及呢？可以放心的是，教师目前还不会受到影响。
关注教育的家长可能会发现，我国正在进行一些列的教育改革，比如课后延时服务、中小学寒暑假托管、严格限制校外机构组织补习等。
这些都在证明，国家对教育是越来越重视的，公立学校的老师，也会扮演更重要的角色。相信他们的待遇不会变低。
目前很多家长眼中，教师薪资水平似乎很高，而实际上那只是少数地区、少数学校的情况。而很多普通城市的老师还有乡镇教师，工资并不诱人。
大学生报考公务员和教师编制，需要端正态度
公职人员和教师，是一种光荣的职业，国家发展离不开他们的贡献。但很现实地说，部分毕业生挤破脑袋考编制，可能并非出于多么热爱这份工作。
一些同学只是无法适应私企中的工作节奏，企图通过吃“公粮”的方式，让自己能比较轻松地打发职场时间。确实，公务员、事业单位休息制度更有保障。
但是如果抱着这样的心态，可能就要失望。公务员队伍也在走向精简，没有多少单位想招来“摸鱼”的大学生，很多地方也已经有了服务评价系统，工作能力如何一目了然。
而教师能够轻轻松松度日的就更少了，他们并不是只在讲台上两节课就能走人，现在家长和学校对成绩的期望都很高，教师之间也有竞争和淘汰。
大学生追求更好的工作，是无可厚非的，但是希望同学们能用正确的态度面对工作。考公务员也好，当老师也好，不仅需要强大的知识做基础，也需要实践能力。
建议学生们在大学时，就及早规划，并开始有意识地锻炼自己。公考、教师资格证考试中，面试环节是很重要的部分，面试官会通过表现预估未来的工作能力。
笔者寄语
任何政策的下发，必然是经过了讨论和确认后的决定，我们需要用理性和客观的态度去理解。而目前公务员依然是很值得大学生报考的，有想法的同学，可以关注当地人事局的公告，提前了解各单位的招聘要求，留意自己的专业适合哪种岗位。
公务员和教师你更向往哪个职业呢？可以在评论区留下你的观点。
