大家都知道，公务员这个职业非常稳定，待遇也很不错。很多应届毕业生在临近毕业时，都会考虑参加公务员考试。
随着公务员考试热度的提升，公务员上岸难度也在提升。大部分考生，都止步于笔试这一关，连进入面试资格都没拿到。只有综合能力出众的学生，才能在公务员考试中脱颖而出。
不过目前公务员待遇也在调整中，备受关注的就是公务员年终奖的调整。事实上公务员并不算是高薪行业，只是公务员福利待遇比较好，加在一起显得比较多。
而今年因为一些特殊原因，公务员年终奖可能要大幅度缩水，甚至部分地区已经暂停年终奖的发放了。很多在编教师也在暗自担心，这会不会影响到自己的利益。
在如今就业形势下，有一份稳定的工作已经赢过很多人。在一些私企里，员工待遇通常很难得到切实的保障。当经济不景气或公司经营不善时，员工就会面临失业的风险。和公务员这份工作相比，稳定性自然要差很多。
公务员福利待遇有目共睹，虽然工资并不算多高，但其它福利加在一起，还是很让人羡慕。现在很多私企员工，拿的都是固定的工资，节假日没有任何福利，年终奖也少得可怜，根本无法和公务员待遇相提并论。
虽然现在社会思想越来越开放了，但不得不承认的是，社会对公务员这份职业认可度是比较高。提到这个职业，公务员自身荣誉感也很强，说出去也比较“有面子”。其它一些职业，则没有这样的优势。
公务员“年终奖”将调整，部分地区已停止发放，对老师有影响吗？
这里要说明的是，教师收入不会被影响。现在教育行业正在发展时期，国家对教育问题也非常重视。教师工作量并不小，平时已经非常辛苦，如果没有提高教师的福利，反而降低了教师的福利，肯定会打消教师工作的积极性。
现在很多应届毕业生都会觉得犹豫，不知道自己是不是应该报考教师，教师福利待遇会不会也有所下降。其实只要大家真心热爱教育行业，就可以放心报考在编教师。未来教师待遇也只会提高，而不会下降。
和教师、公务员不同的是，考生选择报考国企单位，可以拥有更多上岸机会。国企每年都在招聘，且招聘人数比较多。还有一些国企单位不仅有校招，还有社会招聘，一些非应届生也有报考机会，大家平时可以多留意一下。
还可以到一些偏远地区从事教师工作，服务期满三年也可以拿到编制。这个岗位是特岗教师，这项政策的推出，也是为了鼓励优秀毕业生，到农村等偏远地区工作，促进教育资源的公平分布。在服务期满后，一些教师会选择留在当地继续工作。
和公务员、教师报考热度一样高的，还有银行系统招考。每年各大银行都会进行校招，只要满足专业等相关条件的学生，就可以进行报考。相比较来说，银行系统工资是最高的，学生成功进入银行系统后，未来发展情况也很不错。
前面也说到了，现在公务员考试难度比较大，只有非常优秀的学生能成功上岸。其实有一些相对容易的方式，也是可以拿到编制，比如三支一扶。只是学生需要到特定地区服务两年的时间，就能顺利拿到编制。
总结：公务员年终奖有所变化，这种情况不会影响到教师，准备参加教师招考的学生，现在要做的就是好好复习，争取一次上岸。毕竟教师招考条件很严格，如果学生不再满足年龄限制，就很难再次参加招考了，只能另选出路。
这里也要提醒大家的是，应届生就业选择很多，大家可以多了解一下相关信息，及早应对各类考试，把握住应届机会。现在很多工作岗位，都倾向于应届生。如果失去了应届生身份，可能就要面临更为严峻的竞争了。
今日话题：对公务员年终奖的调整，大家怎么看？
