近年来，随着教育行业的不断发展，人们对教育的重视度也越来越高，人们对教师这个岗位也越来越向往。
许多学生开始纷纷涌入教师这个大队伍，许多大学生也希望毕业后可以成为一名人民教师，教书育人，并为之奋斗。
但是我们知道教师是一个非常辛苦的行业，不仅要有丰富的知识储备，还要具备强大的心理素质，以及可以应对紧急状况的发生及时处理的能力，所以这个岗位要比其他职位更加的辛苦，压力也会更大。
上学的时候我们经常能看到女教师，男教师的占比一般很少，导致这个原因是因为很多时候女教师的亲和力更强，适应力更强，所以男教师成了学校稀缺的群体。
一位乡镇小学男教师却在3个月后离职，表示日子没有盼头
最近网上传出了这样一件事，一所小学终于找到了一名男老师，明明将成为下一个学校重点的培育对象，上课也深受孩子们的喜欢，结果却仅仅工作三个月就辞职。
小王是本科师范类毕业生，因为父母的支持加上看好教师行业的发展，于是便听取了父母的意见，考进了师范类院校，想要成为一名教师。
毕业后通过自己刻苦的努力与坚持，终于如愿地考上不远的乡镇小学教师的岗位，这消息让本人与父母十分高兴，毕竟这是他一直以来的愿望。但是好景不长，在工作三个月后，这位老师却选择了辞职。
这位老师的专业是数学，于是来到学校后便顺理成章地成为了班主任，因为小王本身十分具有感染力，为人也友善亲和，所以也受到了许多学生的欢迎和喜爱，学校的领导和同时对他也十分看好。
但真正工作之后才发现，教师这个岗位与小王想的并不相符。教师这个岗位的职责不仅仅是要抓学生们的成绩，更重要的是教做人的道路，引导学生走上正路，特别是小学这个懵懂的年纪，更需要优秀的教师去带领他们。
但是学校重视的是则是学生的考试排名，而小王班级的成绩恰恰不是最优秀的。这期间校长也多次和小王交谈，两个人根本的观点上就出现了差池，思想也截然不同。
最关键的是，小王不仅仅负责学生的教学，还要处理学生们的生活，还有很多繁琐的小事。我们都知道作为老师，除了讲课，剩下的时间都在备课，制作讲义，根本没有什么个人的时间。
小王的压力前所未有的增大，身体也逐渐透支，精神也开始出现疲惫的状态，对于刚刚毕业的大学生来说，心理也逐渐开始支撑不下去。
多少男老师的心声，原因实在是真实
工作上往往可以通过自己的努力，可以得到满意的薪资，然而教师这岗位付出与回报不成正比，这也是最让小王受不了的原因。工作三个月，扣除五险一金薪资不足3000元。
比起一些私立学校，公立学校的老师工资才是硬伤，特别是实习期的老师，辛辛苦苦一个月结果仅仅只有2000元，更何况有的学校实习期不给发工资。
现如今，教育部严禁老师开设补课班，所以说老师只能死死守着那份微薄的工资，毕竟老师也是个普通人，他们的生活也需要得到保障，也需要挣钱养自己的家庭。
小王离职的时候，周围的同事还有领导，自己的父母也在劝他挺一挺就好了，不断地告诉他这个举动实在冲动，多次让他考虑。
面对大家的劝阻，小王十分坚决说出“我宁愿去送外卖也不当老师了”！当理想与现实相差甚远时，再多的坚持都没有了意义，小王最终还是离开了努力许多年来的教师岗位，换了另一种生活方式。
有人说老师靠的是熬资质，等到了年纪被评上了职称后，工资自然就会高了，这种想法越来越不切合实际，实际上很多一定年龄的老教师，每个月也才三四千块钱。
特别是男人以后还要面对养家糊口的问题，是家里的顶梁柱，而且结婚也是需要很大的一笔钱。老师的工资远远不够维持基本的生活，甚至吃饭上都有些问题，也难怪男老师稀缺了。
作者有话说：
笔者认为有时候男教师其实往往比女教师更受学生喜欢，毕竟有的男教师十分有趣，上的课也生动形象更加吸引学生的专注度。但是如今男老师紧缺，工资的原因是一个很大的占比，要想留着优秀的老师，无论男女，提高工资才是最好的方式。
