近年来，不少大学毕业生选择进入外卖行业送餐，而不愿意去工厂打临时工。这种现象反映出毕业生职业观念和自我定位的变化。我们不应单纯批评毕业生“好逸恶劳”，而要了解他们选择的背后动机，并引导其正确定位自我，选择适合自己的发展方向。
一、毕业生选择送外卖的原因
相比过去直接进入工厂打工的模式，当前部分毕业生更倾向于选择送外卖等灵活工作的原因，主要有以下几点:
1. 就业压力大，暂时无法找到合适工作。迫于生计，先送外卖维持生计。
2. 追求工作时间和地点的自主性。送外卖有灵活的工作模式。
3. 希望通过与客户的接触积累社会经验，为将来就业铺路。
4. 抱着锻炼意志、开拓视野的心态，送外卖也是一种历练。
5. 对外界环境适应能力强，更能承受送外卖的高强度工作。
6. Hope通过增加送餐数量，获取较高收入。虽辛苦，但回报直接。
二、毕业生回避工厂的顾虑
相对选择送外卖，部分毕业生排斥进工厂打工的顾虑也较多:
1. 担心工厂工作流水线式，单调枯燥，久了会产生职业倦怠。
2. 工厂要求严格，担心自己适应不了天天按时打卡的作息。
3. 担心环境封闭，不利于开拓视野，也学不到新的知识。
4. 担心工厂工作强度大，体力吃不消，也不符合自己的专业。
5. 工资提升空间小，可获得的报酬有限，难以通过工作获得成就感。
三、正确引导毕业生的自我定位
毕业生选择送外卖和躲避工厂打工，部分源于现实压力，也部分源于差异化的价值观念。我们不应仅因“好逸恶劳”的传统观念来批判，而要深入了解毕业生的选择动机，并给予正确引导。
1. 送外卖可暂时作为毕业生的过渡工作，但不宜长期从事。还要继续寻找与专业和理想匹配的正式工作。
2. 通过送外卖学习社会经验和锻炼意志很好，但要防止过度依赖这种工作方式。要继续努力拓宽就业渠道。
3. 选择工作要兼顾获得的经验、收入和自我价值的实现。不要仅就高收入而选择送外卖。
4. 工作过程中，要保持乐观进取的心态。同时也要努力适应不同环境，提升环境适应能力。
5. 不要被暂时的困难打败斗志。要树立远大理想，制定自己的职业规划和发展道路。
每种工作方式都有其优势，毕业生应充分思考自身情况，选择最适合自己的工作方式。既要有积极进取的心态，又要保持理想，坚持职业规划，以实现自我价值。
