受大环境的影响，大学生毕业之后的行业并不景气，多数学生都面临着就业困难的窘境，再加上就业市场的不断饱和，更是让诸多大学生都是“雪上加霜”。
大学生毕业之后，会面临着诸多的选择，比如回家创业、考公、考研或是打工等等，而面对着人生重要的分岔路口，越来越多的大学生更加倾向报考公务员和研究生，前者能够为学生提供很高的“安全感”，后者能够让学生获得更高的学历。
对于大学生来讲，公务员不仅代表着一定的社会地位，还有着超高的保障，就连保险也是十分的齐全，更加不用担心失业、裁员等风险，相当于考上了就能够安稳工作直到退休。但是，凡事都有双面性。
公务员虽然各方面的福利待遇和社会地位都很不错，但同样报考难度也是居高不下，而且学生之间的竞争更是十分的激烈，不仅仅只有应届生报考，还有大批的往届生报考，而且并不是所有的岗位都能够很好地胜任，今天就来为大家介绍一下，公务员离职率较高的岗位，不仅工作辛苦而且发展空间也比较小，考生一定要谨慎选择。
公务员离职率较高的岗位，工作辛苦前景也不明朗
作为三大铁饭碗之首的公务员，不仅薪资待遇有保障，工作性质也十分的稳定，但也有很多学生对自己的未来并没有明确的规划，只不过是在家里长辈的催促下才报考，甚至是人云亦云的跟风报考，但是学生们也需要提前了解，这4个公务员岗位离职率较高，考生选择要三思而后行。
第一，基层服务岗位，钱少事多离家也比较远
在很多大学生的心中，都觉得这类岗位很容易上岸，但很多学生都没有想到，基层岗位并不是谁都能够胜任的，每天的日常也十分的繁琐且复杂，很是辛苦。
而且还要还常常要处理一些“家长里短”的事情，更是让很多人都直呼吃不消，关键还要一直保持较好的态度和服务，不然别人反手就是一个投诉，自然也会有很多学生忍受不住选择离职。
第二，乡镇公务员，工作辛苦且发展空间小
对于很多大学生来讲，尤其是专科学生来讲，乡镇公务员都是一个很不错的选择，但是学生们在选择前也要深思熟虑，并不是所有人都能够胜任该岗位，工作辛苦不说，薪资待遇也比较低，关键是未来的发展空间比较小。
大多数乡镇公务员的工作环境都很艰辛，远离城市和市中心，经济也相对来讲比较落后，因此很多大学生都选择了离职，但是正所谓“甲之蜜糖，乙之砒霜”，若是学生积累到足够经验的话，那对于未来也会有很大的帮助。
第三，林场管理员，发展前景不明朗而且薪资待遇也比较低
该岗位对于大学生属于“后备”人选，主要是因为门槛较低，专科生也能够报考，只不过该岗位相对来讲，环境比较艰辛而且很是辛苦，关键是发展前景也不是很明朗，不知道什么时候就会面临着“淘汰”，想要晋升也比较困难。
第四，狱警岗位，工作环境比较压抑且地处偏僻
虽然该岗位的薪资待遇很高，据说年薪能达到20万元左右，但高薪资之下也意味着工作并不简单轻松，每天的生活环境都比较压抑，承受的心理压力也很大，对于大学生来讲也过于现实和残酷，所以离职率也颇高。
虽然这些岗位的离职率比较高，但若是学生以为报考后很容易上岸的话，那可就是大错特错了，每年数以万计的考生报考，但真正上岸的考生却并不多，所以大学生想要上岸的话，也要提前做好准备，并把握好机遇，不要错过向上晋升的好机会。
部分公务员岗位的离职率虽高，但也是学生不可多得的好机会
首先笔者认为，每一个岗位都有其存在的道理，也就是“存在即合理”。虽说部分岗位离职率比较高，但却能够成为大学生一个很好的“跳板”，在积累基层经验的同时，还能够收获更多的人生阅历，提升自身的情商。
其次，每一个岗位都值得学生用心对待，风雨过后才能见到彩虹。没有什么事情是一朝一夕就能够成功的，学生想要成为“大人物”，那就要先从基层做起，从小事做起，那样才能够攀爬得更高。
总而言之，不论是离职率较高的岗位，还是热门的岗位，都需要大学认真对待才能够获得，只有先考上之后才能够谈离职，不然一切都是“空谈”罢了。
笔者有话说：大学生毕业之后，不论是报考公务员还是事业编，或者是想要考研等等，都要打起十二分的精神去努力和拼搏，那样才能够提升成功的几率。
公务员不论是国考还是省考，两者难度都是很大的，而学生也要认真仔细地备考，不放过任何上岸的几率，最后也祝愿大学生们都能够报考心仪的岗位，并顺利上岸！
今日话题：你觉得公务员还有哪些岗位离职率比较高？
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