高考的结束，就意味着会有新生进入大学的校园，也代表着大四的学生面临着毕业，而现在大学生毕业以后就业难，几乎是每个人都知道的事情。
所以，在大学毕业以后如果不选择读研继续深造，剩下的就只是毕业以后找工作了，所以很多大学生为了有份稳定的工作，所以都会在毕业以后选择考公务员，但是也有的大学生会选择考事业编。
考事业编也能获得铁饭碗的工作，虽然比起公务员的职位相对来说会稍微差那么一点点，但是对于大学们来说，事业编也是非常受欢迎的。
并且在家长眼里，都是希望学生在大学毕业以后能有一份稳定的工作，毕竟在很多的父母眼里，好工作就可以安安稳稳地做一辈子，不用担心失业，工资也会有保障，所以学生想考事业编，多数父母都是会支持的。
事业单位迎来好消息，新制度或将全国统一实行
如果公务员是金饭碗，那么事业编就是铁饭碗，虽然有些待遇确实是没有公务员好，但是好在事业编在考试上难度相对会低一些。
虽然有些地方比公务员差了一点，但是还是更容易上岸的。并且事业单位迎来好消息，新制度或将全国统一实行，在各方面都做了调整。
首先第一个就是减员增效，为了调动员工对工作的积极性，有些事业岗位也要对员工进行“瘦身”，与之代替的就是部分岗位会用人工智能，这样就可以更好提升员工的效率。
然后就是取消员工的薪酬限制，提高绩效薪酬，意思就是事业单位的人员在奖金制度上将不再受限。也就是意味着员工们的工资会上涨，这也是事业单位迎来好消息，大学生们在就业的幸福指数上也会提高。
最后就是借鉴了公务员的晋升制度，毕竟事业编的晋升是非常困难的，不仅名额有限，并且竞争非常激烈，所以采用了公务员的晋升制度通过资历考核，这样员工的晋升也不是问题了。
新制度或将全国统一实行，对于大学生们无疑是个好消息，毕竟铁饭碗变金饭碗了，对于想考事业编的大学生们来说是多了一层保障。但是凡事有利就有弊，事业编的待遇提升，也就代表着，学生们之间的竞争也会越来越激烈了。
想要提升自己的优势其实也并不难，要做到以下几点
在小编看来看，事业编的新制度是一次非常好的改变，想要提升待遇就应该在某些方面做出调整才行，毕竟优胜劣汰在社会上是非常常见的，毕竟还想提升待遇，还不想付出应该的努力是不行的，毕竟鱼和熊掌不能兼得。
话说回来，作为大学生在校期间要如何提升自己，才能在考事业编的时候，更加的有优势呢？最先要做到的就是要保证各科的成绩，这是大学生在大学期间要做到的最基本的事情，不要让自己改课，成绩优异顺利毕业。
然后就是考证，这一点是非常重要的，如果不选择深造，就要考对自己的专业和以后的发展有帮助的证书，这也是提升学历含金量的一种方式，毕竟想在这个社会，很多企业对于学生的要求太多了。
即使是不考编，也是要不断地提升自己的，这样在很多的岗位上，能力暂且先不提，这都是入职以后的事情了，在学历和优异的成绩上面，很多好的企业都会给自己开绿灯。
最后就是考研，虽然小编很不认可学生之间的内卷行为，因为这样会让学生们压力越来越大，也会越来越累，但是，现实就是这样残酷，大学生想要在一个事业岗位上有竞争力，就要提升自己的学历。
毕竟现在考研的学生太多了，本科的学历已经是平常事了，不过小编还是建议学生们要量力而行，不要给自己太大的压力，通往罗马的路不止一条，发展和提升自己的大道理还是很多的。
笔者寄语：
虽然事业单位迎来了新制度，但是学生们想通过没有那么容易的，毕竟竞争的压力摆在哪呢，但是事业编对于应届生们来说还是非常合适的，毕竟比起考公务员，考事业编的上岸率要高多了。
对于刚大学毕业的大学生，在任何方面都会遇到难题，但是不要担心，刚进入即使是有所规划，也免不了会遇见一些小问题，这都是很正常的事情，所以要给自己足够的信心，要谦虚，把握好机会，为考试做好准备，那么有些问题就可以迎刃而解了。
你觉得新制度对于大学生们来说是好还是坏？
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