不少大学生在毕业后，面对找工作这件事更是一筹莫展，找不到一个和自己专业相关的岗位，而从事一个陌生的岗位，又感到有些吃力。大一时报考的热门专业，等到自己毕业时已经在走下坡路了，更何况今年更是有909万毕业生涌入社会，岗位少，竞争压力特别大。几个当年的热门专业，也变得并不吃香，这几类专业的同学想要顺利就业，一定要今早打算！
第一，汉语言文学。
每年报考汉语言文学专业的考生特别多，也十分受女生的欢迎。因为汉语言文学专业听起来是一门“万精油”专业，就业范围广，其实并非如此。汉语言文学专业的就业方向大多集中于教师、公务员、编辑、文员等岗位。不过，随着“双减”政策的颁布，即便是考到教师资格证，也只有继续考编才能得到稳定的教师工作，而考公、考编并不容易，并且一些岗位会有专业限制，如果学习能力一般，上岸还是游戏而吃力的。而报社在选择编辑时会考虑更多新闻专业的同学，如果想当编辑，只好去一些杂志社。至于文员，它其实并没有什么技术含量，对专业也没有什么具体要求，很多专业都可以入职文员岗位。
第二，会计专业。
虽说每一个企业，都离不开会计这个而岗位，但是这并不意味着会计类岗位数量就很多，竞争压力还是特别大的。更何况今年报考会计岗位的人数众多，会计从业资格证也被取消，所以大部分企业对会计岗位的招聘有了严格的要求，除学历外，还会有工作经验的要求，更加注重从业人员的专业水平和职业道德，毕业生如果想单凭一纸文凭就顺利找到会计岗位，还是十分困难的。
第三，酒店管理。
酒店管理专业，听起来是一个需要“管理”酒店的专业，需要的专业性很高，但实际上并非如此。酒店管理专业在实习时，只要表现良好，没有重大工作失误，留在岗位的几率还是很高的，但是仔细想想，刚毕业的毕业生想要成为管理层基本是不可能的，所以只能从基层做起，工作压力还是十分大的。其实酒店管理专业技术含量较低，更多的注重丰富的经验，所以毕业后想找到满意的工作还是有一定难度的。
第四，市场营销。
市场营销专业的学生在课程中会学习很多市场的相关内容，以及一些公关、逻辑等内容，但毕业后才发现，这个岗位的需求量虽然大，但大多只是为销售，只要自己要求不要太高，很容易找到可以工作的岗位，但这类岗位通常对业绩有较高的要求，除了每个月的固定任务量外，以赚提成来提高自己的收入水平，稍有疏漏就容易被淘汰。
第五，人力资源。
人力起源主要是从事企业的人事工作，包括招聘、绩效、薪资、培训等方面，如果想要做人力资源管理师，还需要考取相关的证书，而大部分人，都只能从专员做起，有时企业提出的指标也会让工作压力很大。更何况，每个企业所需要的HR是有限的，供给量过剩的情况下，企业会优先选择经验丰富，能力更强的人从事人事工作，毕业生的优势是很少的。
