今年先后考上了乡镇公务员编和省会城市的教师编，应该选择哪个？这是不少报考体制内岗位的人都会遇到的问题，因为现在大部分考考编的人都会选择到处撒网，重点培养的方式，最终有两个同时上岸很正常！
在乡镇公务员编和省会城市教师编之间，我认为大部分普通人适合省会城市教师编，当然也有一些特殊的情况可能会选择公务员编制！今天我们就这个话题一起交流一下！
一、从工作压力来看，乡镇公务员工作压力比教师大很多
首先我们从工作压力上面来进行分析，看一下两个岗位谁的工作压力更大一些，谁的工作压力更小一些。
从我自己认识的朋友里面来看，我认为在乡镇公务员工作的压力，要比在省会城市里面教师岗位上面工作的压力大很多，并且两者之间很有可能不是在一个量级上面。
如果你是在乡镇的公务员岗位上面工作，那么加班加点是很正常的事情，因为很多工作末端落实都是在乡镇，同时在乡镇的岗位里面，其实年轻人也就是那么十几个人而已，最终很多具体的工作也是这几个年轻人在干，所以作为一个年轻人，刚刚进入乡镇政府工作会非常忙。
像我认识的一些在乡镇公务员工作的朋友，他们加班加点是很正常的事情，甚至有的时候周末也是必须要在单位里面加班，因为事情确实是太多了，并且在乡镇里面迎来送往的工作也很多，检查也很多，光是应付这些事情，都必须要花费大量的精力。
如果是在省会城市教师编的岗位上面工作，那么工作压力就会小不少，因为在教师的岗位上面工作，只要做好自己教书育人的任务就可以了，虽然说有时候也需要在晚上的时候上自习，或者是备课，改作业等等，但是这些工作都是只要花时间就能够完成的，要比乡镇公务员的一些工作好做很多。
当然这个也要具体问题具体分析，也许有的岗位也是非常忙的，有的岗位可能也很闲，我们从总体来看，我认为还是乡镇公务员的工作压力要更大一些。
二、从工资待遇看，省会事业编比乡镇事业编好很多
我们从第二个方面进行分析，那就是从工资待遇的方面分析，看谁的工资待遇更高一些，所谓的工资待遇更低一些。
在体制内工作的人，可能都会有这样的感受，那就是在越大的机关，越大的城市，工资就越高，在基层的地方，经济发展越落后的地方，那么体制内工作的人，他们的工资待遇就越低。
如果你是在乡镇的公务员里面工作，尤其是在一般的县城里面乡镇公务员工作，那么工资待遇并不会特别高，但是你在省会城市里面的教师岗位上面工作，也就是省会城市里面事业编的岗位上面工作，一般情况事业编工资都不会低到哪里去。
针对这个问题，我专门向一位在乡镇公务员工作的朋友，和在省会城市里面事业编工作的朋友，咨询了他们工资待遇的情况，现在我将结果分享给大家。
我认识的在乡镇公务员岗位的工作的朋友，他每个月到手的钱是3500~4000块钱左右，年底有2万块钱的绩效，这个就是一年的总收入。
另外一位在我所在省里面省会城市工作的事业编朋友，他现在每个月到手的钱是6000块左右，年底有4万块钱的绩效，这个是在省会城市里面工作的事业编的总收入。
从我这两个朋友的收入情况当中，我们就可以看出来，明显在省会城市里面工作，工资要高很多，当然如果你考取的乡镇公务员，也是在省会城市里面的乡镇或者街道，那么工资待遇也会相应提高。
三、从家庭生活考虑，省会城市生活肯定比乡镇生活方便很多
我们从第三个方面分析，那就是哪个地方的生活更加方便，更加有利于以后组建家庭，也更加有利于以后家庭生活上面的便利。
这个问题其实对比起来很容易就得到结果，毫无疑问是在省会城市里面生活会更加方便一些，毕竟省会城市就意味着是在这个省里面最发达的一个地方，并且也是交通的中心。
如果你考取的是一般的乡镇公务员岗位，在一般的乡镇里面工作，那么交通是非常不便利的，因为大部分的乡镇，其实交通道路的发展还是比较滞后的，即使有相应的高速通过去，那么你到县城里面也需要一定的时间。
现在大部分年轻人安家的时候，都会选择在城市里面，最少也要在县级以上的城市，这个是以后发展的趋势，如果你现在选择在乡镇工作，那么以后你安家的时候，也只能够在所在的县城安家，如果你选择的是省会城市里面事业编工作，那么你以后安家就可以在省会城市里面。
当然选择了省会城市工作，那么就意味着你要承受城市里面生活的成本，在省会城市里面生活成本肯定是要比一般的县城生活成本高很多的。
四、公务员的调动遴选难度很大，要有心理准备
接下来我们交流一个问题，那就是公务员遴选调动的问题，毕竟考上了乡镇公务员的岗位，如果你最后选择去乡镇公务员工作，谁都不希望自己一辈子在乡镇工作，总想着能够到县城，或者是再往上的机关，或者局办去工作一段时间，那么这对于以后自己个人的发展也很有帮助，同时对于自己安家立业也很有帮助。
在乡镇工作的公务员，想要调动到县城，或者是市里面，甚至是省会城市，那么是有一整套非常畅通的渠道的，那就是通过遴选考试。
但是这一套畅通的渠道，也是需要经过考试的，考试的竞争也是非常激烈的，如果你自己没有一定的本事，不能够考出一个好的成绩，想要选调到更高级的城市去工作，是有很大的难度的。
如果你是在乡镇里面工作，那么每天工作会非常忙，并且你不一定有那个心思去备考遴选考试，对于以后调动的事情，我认为不要想那么多，先把当前的工作做好，等真到了那一刻再去准备也为时不晚，但是这毕竟是一场考试，不是说你参加考试就一定能够考成功，因为调动的名额是有限的，但是想要调动的人是很多的。
我们既要做好能够遴选成功的准备，但是也要做好没有能够成功遴选的准备，所以对这个事情心态一定要端正，不抱太大的希望，但是内心也要充满希望。
五、从未来发展看，省会城市教师岗发展更好
就算我跟大家交流一个方面的问题，那就是这两种岗位未来的发展怎么样，其实从发展上面来看，肯定是在乡镇里面的发展会更快一些，但是从长远来看，还是在教师岗上面发展更好一些。
现在在乡镇里面工作的年轻人，只要你自己能力比较强，干工作也比较踏实，那么一般情况4~6年的时间，都可以提拔到副科级领导岗位上面工作，这一步对于很多公务员来说，是成为领导干部的第一步。
当然在乡镇里面工作，一般情况提拔到副科级领导，就已经是不少人的重点了，这个是在公务员里面工作的特点，同时是很多基层公务员的归宿，因为毕竟领导岗位有限，不可能所有人都能够获得提拔。
但是在省会城市教师岗位上面工作就不一样，也许在教师岗位上面工作会比较枯燥，但是教师岗位走的是职称，如果你自己本事比较强，同时符合相应的条件，其实职称的晋升，我认为要比公务员职务晋升要容易很多。
从这个方面来看那就是在乡镇公务员的岗位上面工作，前期的发展会比较顺利，但是后期的发展瓶颈，也是非常明显的，在教师岗位上面工作，就是前期的发展可能会比较慢，但是后期的发展会比较顺利，具体怎么选择，就要看你自己个人的态度了。
总体来看，我认为只要能够考上乡镇公务员和省会城市教师岗位，不管选择哪一个岗位，都是很好的选择，关键在于自己想要得到什么东西，选择了大城市，那么就要承受大城市的压力，但是也可以享受大城市发展的红利，如果选择了小地方，那么就不需要承受那么高成本的生活，但是未来的发展也会比较受限。
本文由岭南通途原创，点关注，不迷路，我们下期再见！
