众所周知,公务员考试限考年龄在18~35周岁。职位表中的条件限制也是非常严格,不仅限制了考生专业方向和身份条件,而且大部分岗位只符合应届生报考,往届生根本没有太大的竞争优势。即便如此,仍有不少30岁后才考公务员的人,而且这类人并不在少数。
那么,30多岁才考公务员,以后在单位还有发展前途吗?说真的,如果考上的是县级及以下基层单位,虽然上岸机会比较大,但因为基层工作环境较差,发展前途并不是很好。因为体制内讲“四化”标准,其中年轻化是很重要的一项标准。以30岁为例,实习期满31岁,至少33岁才能满足晋升标准,基层晋升论资排辈,而且竞争也不占优势,这个年龄入职35岁前很难晋升为副科,这也意味着以后的前途十分有限。
最多最多在退休前混个副科,然后根据职级并行政策享受正科级干部待遇,也有可能干一辈子到退休仍是科员身份,这样的现象在基层并不少见。反之,如果考上的是市级、省级机关单位,即便35岁才考上公务员,年龄上比较吃亏,但到退休时最差也是正科级干部,晋升副处也不是没可能。单位起点越高,未来的成就越大,受年龄限制就越小。