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909万高校“毕业生”的背后: 学历贬值的认知, 你有4个错觉

文 / 张涔汐

我看到一组数据,今年高校毕业生总规模达到909万人,比去年增加35万,达到新高。

909万高校毕业生面临就业,很多人惊讶,怎么感觉这个数字连连升高,就业焦虑感飙升。

我们看看网友们留言:

a:每年花这么多钱上大学有必要吗?一般工作不需要大学生,中专就可以了。一般公务员和公司白领大专也够了。

b:都是大学生,浪费父母的钱!毕业后没工作,继续啃父母!

看到909万高校毕业生面临就业问题,很多人开始再谈:上个大学有什么用了?

今天,涔汐给大家深度剖析关于学历和教育的认知错觉。

01

学历不再是增加你的竞争力,而是降低你的被淘汰率

我曾经采访过几个HR,我问他们:你们对外招聘如果收到的简历太多,在短时间内怎么淘汰掉不符合岗位的求职者呢?

他们一致的回答:

如果简历太多了,我们会进行初级筛选,一般以学历和丰富的工作经验作为重要标准,如果学历低直接被淘汰掉,你想一下应聘的人太多,我们也不可能一个一个去了解,对吧。

在一档职场节目中,一个HR说:你不是我的亲戚,我的朋友,不是我老板的儿子,我不认识你也不了解你,我为什么要浪费时间不用手边资源(高学历者),而要去了解你?

面对2021年,909万高校毕业生这庞大的数字,当大家感慨上个大学有什么用的时候,我看到大家陷入了认知错觉:读大学是增加就业竞争力。

真正的本质是:降低就业被淘汰率。

我给大家举一个例子,如果5个岗位需要招聘,应聘者100人,其中5名是研究生,10名是本科生,30名是大专生,55名是低学历者,如果你是本科生,那么在学历上你具有优势,你的学历属于你的竞争力。

但是,如果100名应聘者,研究生20名,本科生30名,50名是专科生,而此时,你的本科学历不再是你的竞争力,而是降低你的被淘汰率。

当你觉得高校毕业生太多,学历无竞争力的时候,殊不知当你没有高学历,更容易被淘汰。

02

不是高学历在贬值,而是时代在变迁

网络上很多人发出这样的感慨:

不知道大家发现没,现在哪儿都是大学生,送快递、送外卖的、建筑工地、工厂流水线等等,以前都是没有什么文化的人干的事儿,现在怎么哪儿都是大学生,大学生还值钱吗?

大批的人陷入:高学历从事底层工作,引发全民心态失衡的焦虑感。

这背后真的是大众想的那样吗?我先给大家来一个思维分析:

当90后、00后的我们回到老家,看到村头老奶奶们东家长西家短,会觉得他们太八卦太落后了,他们不懂网络世界,我比他们牛多了。

殊不知,现在打开快手、抖音在手机上看着各种视频的我们,其实跟此时的他们没有区别,他们只是在大槐树下八卦,而我们是在网络八卦。

我们的错觉是:我们比老一辈强。

实则是:我们生在了一个比他们繁荣的时代。你无法用40年后的标准来看待以前的人,同样也无法用40年前的标准来判断现在的人。

当你无法抛开“时代”的因素,来对比人和事物的时候,原有认知只会变成现在的错觉。

反观,我们再来谈谈学历。

看到909万毕业生这组数据,大谈学历贬值的人,都是拿着30多年前当年大学生如何稀少来说事儿。

那我现在问一个问题:

30多年前义务教育没有普及,现在义务教育普及,这能比吗?

30多年前师资力量跟30多年后师资力量能对比?

30多年前人均GDP和30多年后人均GDP能对比?

涔汐要说的是:

不要再以30多年前高学历者稀有为标准,再得出现在学历贬值的结论了,时代不同了。

就好比,外国人拿着三四十年前对中国的印象,来看待现在的中国的实力,这是多么的无知愚蠢。

此一时彼一时。

03

从人口大国到人才强国,高学历者涌入各行各业成为常态

我们先来看一组数据:

1949年我国是世界贫困人口和文盲人口最多的国家。《知识关乎国运》中提到:1949年,文盲人数占到全国人口的80%。

我们再来看另外一组数据,高校毕业生历年的数量:

1980年全国高校毕业生为14.7万人

1990年全国高校毕业生为61.36万人

2000年全国高校毕业生为94.98万人

2010年全国高校毕业生为575.4万人

2020年全国高校毕业生为874万人

2020年与1980年这两年对比,中国直接多出860万的高校毕业生。

越是贫穷的地区和国家,文盲越多,发达地区和国家反之。

中国从1949年一个文盲率80%的国家, 走向了2021年一年高校毕业生将近1000万的国家,这正说明了中国逐渐实现了从人口大国到人才强国,也更说明了我们从发展中国家逐步向发达国家的水平靠拢。

30年前,我们对学历跟行业的匹配认知是:

高学历者必将从事科研工作,高端工作。

但是今日不同,中国综合国力的发展,各行各业都需要高学历者,而不仅仅限于某一个领域某一个行业。

科研领域需要人才,垃圾资源回收和环境保护同样需要人才。百花齐放,这是时代发展的大势所趋。

问题是:时代变了,但是人们的认知却坚如磐石。

未来我们会适应,高学历者涌入以前你小看的行业,以前你小看的职业,以前你小看的岗位。

这是学历和行业对口的一次大换血。

04

高校生就业转变

写到这里,可能很多人会问:那既然是因为时代的缘故,你对这909万大学生说些什么?

当909万高校毕业生即将毕业的消息发出来之后,很多人焦虑大学生就业的问题,其实现在大学生就业关键的问题是:

就业傲慢的态度。

以下是我的建议:

1、放下傲慢的态度,先求生存,再求发展

面对高校毕业生就业问题,我看了网友们的留言:

不是就业难,而是择业难。

刚毕业的大学生们,“高不成低不就”是很多企业老板头痛的职场病。

那些名校理工科就业相对容易,但是这类人群毕竟是少数,大部分高校毕业生面临择业的问题。

我给大家建议,放下你是高校毕业生的傲慢态度,先融入社会求生存,一个能自食其力的人总比在家啃老强。

在生存中,再寻找自己未来的发展机会。

2、放下陈旧的就业观念,任何行业都有机会,改变思维降维打击

前段时间,我曾经写了一篇《海归“硕士”收废品:你嘲笑“读书无用”,他却在降维打击》的文章。

未来你将会适应,给你送外卖的可能是985的高材生,给你送快递的小哥可能是211毕业的,更适应到你楼下废品回收的是某个海龟,你家的家政阿姨可能是高材生。

一个常人看不见,看不起的行业往往藏着大机会。

我建议大家,如果没有合适的就业岗位,尝试改变自己的择业思维,不要局限于固有思维,固有的行业。

以上是我给大家的建议。

当我们沉下心来,会发现你我都是时代洪流中的浪花,看清时代变迁趋势,唯有顺者,才能在夹缝中生存~

作者简介:张涔汐,青年作家,代表作《你的努力,是为了遇见更好的自己》,头发虽长见识不短,深度剖析复杂的人性,犀利的解密职场的认知大坑,欢迎关注@我是涔汐,一个让你增值的地方~

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