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北大毕业生来面试考上公务员, 档案在自己手中过不了政审失去机会

上午9点有个北大毕业的女生来面试,要求15000月薪,原本考上公务员,档案留在自己手中导致过不了,失去公务员的机会,来我公司做财务管理,看她学历这么高,给了机会她。

今天早上来了一个颜值很高的女生来我公司面试,我一看她的简历是北大毕业,差点吓到我了,毕竟我公司从来没有招聘过清北的同事,一下子来了一个能力这么强的应聘者,我开心得不了。

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这个90后的女生是我面试她的,她的简历基本情况是这样的,今年27岁,毕业于北大,财务管理专业,刚毕业一年,简历上没有财务管理的工作经验,我问她这一年没有参加本专业的工作吗?

她说:自己读了7年大学,专业是财务管理,在读书这7年受学校学分的影响,我一直很拼,很努力学习,几乎天天在图书馆学习,还跟导师做了不少的项目,以我目前的实力完全可以胜任财务这份工作。

但毕业后我并没有直接参加财务的工作,因为父母觉得考公务员好,是个铁饭碗,而且以后办事情容易,叫我回家考公务员。

再加上我从小就是乖孩子,听父母的话。我就选择了公务员这条路。 而且他们相信能力,能考得上,毕竟我是北大毕业,在本地考个公务员是小儿科。

在去年我准备了三个月的时间复习公务员要考的科目,没有想到考上了,但是卡在政审上,因为刚毕业的时候,我把档案留在自己手里,当时辅导员交代过要放在本地,时间一长我居然忘了这事情,一直放在家中。

在公务员政审的时候,对方说我把档案放在自己手中不符合他们的政审要求,拒绝了录用了我,我跟他们解析过了,自己从来没有拆过档案,但是他们始终坚持自己的原则,叫我回去等通知。

这事情发生后,我在家里特别的痛恨当时的自己,没有听辅导员的话把档案放在本地中。

之后的时间,我并没有直接参加本专业财务的工作,因为听大学室友说,财务管理工作太累,要加班到9点下班,所以我去年放弃了本专业的工作,在本地当了一名高中的数学老师。

由于我是北大毕业,学校直接安排我教高三的学生,当时心里是拒绝的,因为知道高三的压力非常大。

但是领导的命令不得不去做呀,我就这样做了一年的高三数学老师,这一年帮学生复习,每天晚上10点下班比财务的工作还累,实在受不了果断离职干回本专业的工作,还请公司给一次机会我。

我看她这么诚恳,学历又这么牛逼,接着问她你之前从事过财务的工作吗(看看是否能直接胜任财务这份工作,毕竟她有一年没有接触财务管理) 她说:在研三实习的时候:在负责学校往来账对账管理,处理各项银行事务,网银制单付款,资金核对及资金预测。

负责学校会计账务处理,进行学校收入、支出及成本费用等财务核算,出具各类会计报表 。

负责学校资产管理工作,根据总部要求按时盘点和处理固定资产,存货等,并按预算要求控制并及时登记相应台账 。

我看她有实习经验,应该可以胜任我公司的财务管理工作,直接给她通过面试了,谈薪资的时候,看她是北大毕业给她开了月薪15k,这个薪资相当于我公司5年财务管理工作经验的待遇。

所以说,多读点书是有好处的,刚毕业的起点就是人家普通大学毕业5年工作经验的待遇。 随后她没有意见就签了劳动合同。

我的观点分析如下:

1.0-公务员审核严谨。

这个90后的女生因档案放在自己手里,导致政审没有通过,失去公务员的工作机会,这点说明公务员审核的确严谨,这中间不能出半点差错,所以毕业生要谨慎这点,毕业后记得把档案寄回本地,不要放在自己手中,否则想考公务员就难了。

2.0-有985大学名校光环,不愁就业。

这个面试者,毕业北大,单凭这个学历就打败了99%的同年龄人,压根就不存在找不到工作的问题,所以说,高中那部分努力非常的重要,直接决定你以后的未来发展方向,如果是普通大学毕业,又没有真实的企业工作经验,我估计面试机会都很难拥有。 所以警惕孩子一定努力读书,考个好大学。

3.0-这个北大毕业的女生,能力虽然强,但是抗压能力不行,从她当高三数学老师的时候可以看出来,晚上10点下班都受不了,说明她身体素质不行,这也反应90后的性格,干的不爽离职,熬夜加班离职。 所以招聘90后的时候一定不要忽悠他们,只有钱给足够,我相信他们会主动加班。

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