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“教资热”小幅降温: 培训机构一倒, 大学生当老师的热情没了吗

近日,据江西、北京两地教育考试院发布的信息:2021年下半年的中小学教师资格考试笔试全省报名总人数,较之去年虽有所增涨,但增幅却较之前两年呈明显降低趋势。某培训机构相关负责人认为:“双减”政策下,培训机构对持有教师资格证的大学毕业生的需求量大幅缩减,今年“教资”考试还不能看到大幅度下降的趋势,但明年这个趋势应该会更明显一些。

据江西教育考试院发布的信息显示,2021年下半年的中小学教师资格考试笔试全省报名总人数为273495人,报考人数增幅为6%,相比去年的增幅17%和前年的增幅26.14%,6%的增幅意味着“教资考试热”有了小幅降温。

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与江西相比,北京2021年下半年的教师资格考试报考总人数比2020年同期也有小幅小降。

据《2021年中国本科就业报告》一文中的数据显示,2020届本科毕业生从事“中小学教育”职业的比例为10.8%,较2016届本科生从事教师的比例上升了2.1%,这一增幅使“中小学教育岗位”一跃成为近五年来比例上升最多的职业类。

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人们不禁感慨:五年前从不受本科生青睐的中小学教师岗位如今越来越受人欢迎了,特别是近几年来的“教资热”似乎更体现了这一趋势。

然而,随着“双减”的落地,今年下半年的教资报考人数竟然不再像往年一样增长迅速了。要知道“双减”政策这才刚刚出台一个多月的时间,大学生准备教资考试大多在半年前已经开始,这也意味着一些大学生虽然看到“双减”后去教培机构就业的希望有可能随之破灭,但因为自己已经做了考教资的准备而不得不考下去。这也是有人预测明年“教资报考热”会比今年有明显降温的原因。

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那么,“双减”落地,培训机构一倒,培训机构对教师的需求量一减少,难道应届大学生们就没有当老师的热情了吗?

事实上,本科大学生考编并不容易。

本科大学生向往的大城市,教师考编难度越来越大,近年来,一些教师工资和福利高的发达城市招聘的小学教师,入职学历被清华、北大等一批顶级学府硕博生包揽。这一趋势让普通本科院校及师范类院校的本科生望尖莫及。

在三四线小城市,教师考编难度同样不小,一方面各地编制并不多,每年考教师编都会遭遇激烈的竞争,这同样让准备当老师的大学生热情受阻。

对急于吸取高水平教师的小县城和乡镇中小学来说,虽然本科生考乡村及县城教师编比较容易,但奈何县级教师工资大多只有3000元左右,而且上升空间极其有限,这当然不会成为热衷考教资的大学生们的选择方向。

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在教培行业没有兴起之前,很多师范院校的大学生还会进入各地的私立学校当教师,然而,私立学校虽然工资较高,但在私人资本操纵的学校对老师并不友好,除了课时多、工作时长大多每天长达16小时,而且五险一金的交纳比例还没有公立学校多,这使得在私立学校当老师的人不堪重负。因此去私立学校当老师也不是良选。

教培行业兴起后,一方面教培行业的教师工资普遍较高,另一方面工作大多集中在休息日、节假日、寒暑假等,工作时间比较自由,工作强度也没有在学校上班那样大,这些待遇让大学生到教培机构当老师成为首选,这才使得“教资热”起来。

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总之,大学生“教资热”大多是想到教培机构当老师,而不是到县级公立学校或私立学校当老师,如今教培机构受“双减”政策 限制,对教师的需求量也大幅减少,“教资热”降温也就成为必然。这也意味着不谈工资待遇,不谈工作地点,但凭对教师职业的热爱而选择当教师的本科生少之又少。

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