每个幼儿园的办学理念、办学水平以及师资力量不同，幼儿园存在良莠不齐的情况，老师素质有高有低，难免会出现“区别对待孩子”的现象。
尤其是，幼儿园入学要求家长填报单位及职务，让本就心存敏感的家长惶恐不已。
若是家长单位不好，职务没有影响力，无法为幼儿园“做贡献”，家长们开始担心自家孩子会遭受到“差别待遇”？
您能为幼儿园做什么？开学第一天，校方打探写父母单位职务惹众怒
一位妈妈为孩子报了一所“学位紧张”的幼儿园，并且幸运地通过了初审。
在现场资料审核环节，有一场座谈会，要求家长佩戴孩子的姓名牌，便于老师辨别。
在座谈会上，老师一边参与讨论，一边记录发言家长的年龄、单位职务以及家庭状况。
其中一位家长的职业是医生，明显引起了老师的关注。接下来，爸爸们轮流发言，他们大多为单位的管理层，一个个谈吐不凡，自信有加。
到了填表环节，这位妈妈赫然发现表格中有一栏：“您能为幼儿园做什么？”
想到座谈会的发言内容，她不由勃然大怒：“我不能为幼儿园做什么，孩子就低人一等吗？这样的幼儿园不上也罢！”
其他家长也怒了，孩子上幼儿园，还要家长搞“贡献”才行？
最后，家长们不欢而散。
校方打探写父母单位职务，该不该填写？
其实，孩子入学填写登记表，一直有家庭成员信息栏，家长一般不会特别关注，如实填写就行了。
但是，一些幼儿园和老师的别有用心，让这一信息栏的存在“变了味道”。
一些素质低下的老师了解了家长的职务信息后，很可能会歧视一些孩子或者去巴结一些家长，甚至直接对孩子搞“差别待遇”。
面对幼儿园的提问：“您能为幼儿园做什么？”
即使是有职务有能力的家长，也会比较为难。毕竟，每个单位都有自己的制度和管理规范，不是幼儿园想怎样，家长就能拍着胸脯保证完成任务。
更何况，大部分家长是普通的工薪阶层，没有职务或能力为幼儿园谋福利、做贡献。若是幼儿园或老师根据父母职务信息“看人下菜碟”，家长自然会觉得不公平，因此也格外担心孩子受到区别对待。
在一些家长看来，国家应尽量为孩子提供一个公平的教育环境，所以建议取消入学登记家长职务信息。
对此，央视做了评价，认为学生入学登记需填父母职务信息，实际关联着教育公平的大问题。
学校教育的主体是学生，教师的职责就是教书育人，与家长的职务高低、工资多少并没有关系。一些学校和老师过于登记家长职务信息的做法，明显并不合理。
当然，这种情况毕竟是少数。作为家长，就要保持理性，正确看待正常的入学登记工作，而不是以偏概全去全盘否定。
孩子入学前登记父母职务信息，原因主要有这两点
既然学校入学登记表设置有“家长职务信息”一栏，说明有一定的必要性，而非个别学校的行为。只要学校不过度收集父母职务信息，家长应了解原因，尽量做好配合工作。
建立学生个人档案，全面了解学生
无论上孩子上幼儿园，还是小学、初中、高中，甚至是大学，学校都会为学生建立个人档案，便于学校全面了解学生。一旦孩子在校期间发生状况，比如学习成绩下降等，家长职务信息就能发挥一定的作用。
若是孩子学习成绩本来很好，性格开朗活泼，忽然成绩严重下滑，变得不爱说话了，老师就可以根据家长职务信息做出大致判断，及时与家长联系沟通，以便更好地帮助孩子。
了解学生家庭差距，便于因材施教
若是孩子的原生家庭存在经济、文化或观念差距，孩子的教育就会拉开差距。
通过了解学生父母的职务信息，老师可以获得更多信息，比如家庭经济状况、父母陪伴孩子的情况以及能否为孩子提供更好的教育资源、学习环境等，便于老师对学生进行因材施教。
老师登记学生父母的职务信息，一般都是按学校要求进行统计。
绝大多数的老师有一定的职业道德操守，并不会因此“看人下菜碟”，也不会外泄家长的相关信息，家长大可放心。对于一些别有用心的学校或老师，若是存在过度收集家长信息的行为，家长也要学会拒绝。
