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一流大学就业企业前5名数据, 华为招聘5200+, 研究生占比非常大

选择大学最终的目的都是为了就业,怎么能够知晓一所大学的就业情况,最直观的数据就是各个大学公布的就业质量报告,从报告中我们可以获取到很多咱们想要的信息;那本文咱们就来看看42所一流大学2020年的就业数据情况,从公布的数据中,就业人数最多的5所企业,从这个数据可以看到一流大学的毕业生都喜欢选择那些企业;本科生和研究生就业,谁更具有优势;同时,有哪些企业招聘的人数会更多,也为咱们选择院校提供一些参考;具体看下文

在看数据之前,还是惯例,提前说几个点,一是让大家知道数据是怎么来的;二是通过数据可以看到背后内容,而不是表面数据;毕竟有很多内容是有共同点的;三是数据不是全部,也不是结论,具体看怎么去思考;

第一、本文的数据来源于各个大学2020年就业质量报告,由于部分院校的数据未公布或者未找到;所以用2019年的就业质量报告来展现(图表中标*),数据有一定差异,但是对数据展现出来的内容,影响不是很大;还有部分院校没有相关数据,所以未增加内容;

第二、由于院校比较多,并且从多所院校的公示数据来看,标明就业人数最多的企业的大多都是一流大学或者比较有名的大学;所以本文就选择“双一流”大学中42所一流大学来做数据挖掘,包含36所一流大学A类和6所一流大学B类;双一流也是越来越看重,尤其近期即将公示新一轮的名单;

第三、能够在就业质量报告中公示具体企业名称的就业数量,从侧面也能够展示出来,该校毕业生在该企业的认可度;同样一个企业能够在大多数大学都能够排名在前5名,也能够证明该企业的含金量,以及大部分毕业生选择的趋势;

第四、部分院校的人数比较多,好企业也是比较多,导致一些人数在其他院校排名前5的,在本校排在第6第7;比如国家电网,在有些学校的人数是排在第5名后的。但是同样的国家电网在一流大学外的很多学校人数也比较多的,比如华北电力大学的招聘录用人数,每年都是超级多;

第五、本文不是结论,只是数据展现出来的一些趋势,大家在看数据的时候,要看背后的内容;同时结合自己有的方面,去做选择;

先来看看企业数量排名,然后再来看具体的每个学校前5名的数据,本文42所一流大学的数据全部都有;有10所大学没有公示具体的数字,所以剩下的32所大学中,华为占了26所大学的前5名;其次是中国建筑19所和国家电网13所;数量比较少的还有本校招聘人数,以及选调生和某某省委组织部;这个数量是比较多的,但是具体的数据不会整合到一起;

先来看一流大学A类2020年就业数据,从下表的学校和企业名称,数量都是比较可观的;国家电网和华为大多都是排在前2名;这些数据中,人数有关系和集团企业的数量也是有很大关系;比如中国建筑集团公司,下属就有很多;或者就是国家电网,下属很多省分公司和企业;另外就是清华大学,表面看数据比较少,但是从各省的选调生和教师招聘来看,不管是大学老师还是高中老师,人数就被分流了;所以也体现不出来;另外就是北京师范大学的就业大多是学校,所以也未公示单位名称;

在统计这些数据的时候,下面这些大学2020年就业质量报告未找到,不知道是没有公开还是其他情况,欢迎补充;然后通过2019年的数据来看,发现了这些大学公布了具体的就业单位数据,所以本文就增加了这部分数据,方便大家做参考;同时也看了同一所大学过往几年的数据,排在前面的企业也是大致差不多的,所以这个数据是可以参考的;

最后来看一下一流大学B类的数据,东北大学没有公布具体的数字,只是说了华为人数是排第一,具体大家看下表格;在看到这些数据的时候,有的学校是把硕士和博士也公示出来了,有的只公示了本科;那么我们把硕士公布的院校进行单独统计,看看硕士就也多,还本科选择就业的多;

从这些数据来看,其实规律很明显,一流大学的本科生选择就业的非常少,大多都会选择深造,并且深造率也是非常高的;并且比例差异很大,同时博士人数选择的也会少很多;所以硕士是就业的主要力量;另外从单位来看,比如华为,招聘的主要也是硕士,本科的比较少;所以想要进这些单位,咱们本科就去选择,发现竞争难度很大;另外就是各个省份的选调也是差不多;本科人数比研究生多的,只有中建的招聘;

通过上面的数据,结合自身的情况去做选择,同样要去关注目标院校多年的数据,就业质量报告的数据很多,值得仔细去研究,也有慎重关注的数据,比如平均工资、就业率等等;欢迎关注@升学规划赵宏 有疑问的地方欢迎补充交流;

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