秋招开始了，年前的最后一波大批量招聘季，很多毕业生，以及职场人开始奔走在各家企业面试、笔试的路上。
数据显示，截止2021年9月，已有超过400家公司开启2022届秋招。包括互联网、金融、银行、快消、四大等行业的知名企业都开始布局纳新。
你的秋招进展如何呢？拿到了哪几个大厂的offer？
前几天浏览信息，看到一条杭州某高校硕士毕业的小姐姐，从实习到现在一直忙碌在秋招的路上。看到她的分享，觉得很有价值，给大家分享下，也给正在找工作的你，特别是想进入梦寐以求的大厂，看看别人是如何进行求职的。
硕士小姐姐求职岗位是产品经理。先简单看下小姐姐的筛选的求职企业吧，清一色的知名企业，个个都叫得上名字来。
这是小姐姐投过简历的公司，除了这些公司，她还给其他大企业也投过简历。
光看投简历的公司名字，就已经觉得很优秀了，这些公司是多少人挤破头都想进去的企业。如果不是足够的优秀和有底气有能力，单单是简历这一关就被刷下去了。
不管是具有海龟学历的毕业生，还是硕士、本科的毕业生，如何才能受到人事部的青睐呢？
关于简历环节。
简历环节很重要！这些企业的HR会通过投递进来的简历做筛选，选出合适的人来通知笔试或者面试。要知道，多数大厂一个岗位每天能收到上千份求职简历，每个求职者的能力和情况不一样，对HR来说，面对众多简历，除了按照企业的标准来选择应聘者，还会结合求职者的简历和相关工作经验来筛选。
有关简历方面，之前也学过《怎样写好求职简历？记住这五个要素，让你在面试中加分》，感兴趣的可以去看看，也欢迎关注乐哥，一起探讨。
投简历还需要注意几点：
照片尽量用近照，不要太花里胡哨的那种，在这个看脸的时代，颜值还是首选。针对所应聘的企业，相关工作经验和资历等都要详细写清楚，以便于HR能够相中你。还有就是基础信息一定要检查清楚，不要犯低级错误，有错别字，语句不通的地方。
海投简历这件事情，根据自身情况来选择吧。如果自信心满满，可以少投一部分合适的企业，如果觉得希望不大，可以多选择几家投放。
如果想进入笔试环节，在简历方面一定要仔细斟酌。
关于笔试环节。
今年荣耀产品岗的笔试题目：请考生围绕自己近年来主要承担的项目，提供作品集链接。
乐哥也参加过不少企业的笔试，笔试的试题大相径庭。但是，笔试还是要认真对待的，不然笔试不过关，连面试的机会都没有了。
试想，为什么企业会有笔试和面试环节？笔试主要是为了筛人用的，面对众多简历，特别是985、211高校的毕业生，不了解应聘者的实际情况，只能通过笔试环节来考察应聘者对企业的认知和实际情况。
关于面试环节。
同程是12个人群面，试题是：如何提高线上购买汽车票这个下沉市场的购买率？
单面的环节，主要问了下面几个问题：
1、介绍一下你的项目；
2、用3个词提炼一下你的问卷调研；
3、如果要你设计一款产品，你从哪些步骤进行？
通过笔试之后，面试环节就会稍微好一些了。更要做好相应的准备，对所求职的岗位和企业都要有一定的了解，毕竟是大厂，不是普通的中小公司，中小公司不好招人，你随性一些尚可，但是大企业，过于随性，只能被pass了。
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