“家有半斗粮，不当孩子王。”
在幼儿园，男幼师受着偏见，也许不正常有恋童癖会猥亵。
在小学里，男教师受着误解，没女老师细心课也上不太好。
在中学里，男教师受着歧视，但凡有点能力也不会去教书。
男老师，如今有多难？
除了大学，在中小学女教师能顶半边天，不对！是一大半天。也许除了几个领导和中层，底下就全是女教师了。
在幼儿园，女性则是顶起整片天！难道中小幼学校，就真不需要男教师了吗？
其实我们不难发现，经济越发达的地区，学校男教师的比例就越高。
然而现在即便是发达的地区，中小幼学校男教师的比例也在逐步下降。
最近光明网发表了文章《不应忽视男性教师比例逐年下降的问题》，这是好消息，但仅凭一篇文章就想提高男教师的比例显然是不可能的。
因为挡在男教师入校园的三座大山不搬开，这难题就永远解决不了。
除了工资低，还有三座大山
当老师绝对不能嫌工资低，因为只要你一说工资低，一群喷子就在路上了：你一年一百多天假还要啥高工资？你三点多就下班，你凭啥不加班？你补课一个暑假就赚一辆车，一年就赚一套房，还嫌赚钱少？
不解释！千万别解释！咱们教师就该两袖清风。
女教师是婚恋市场的抢手货，相反普通的男教师则是“没人要”。
工资低绝对是阻碍男性进入教育事业的第一道坎，但今天不说钱的事儿，除了工资低，还有三座大山！
第一座大山：大学师范专业对男教师培养固化
这里就不得不说下学前教育专业了，幼儿园需要男幼师吗？喜欢的家长巴不得班上就配个男老师，厌恶的家长甚至不希望在孩子幼儿园看到男性。
实话实说珍惜吧！在幼儿园的男教师，一般就两种，一种是外聘的体智能男教练，一种就是全职的园内男教师。后者则是学前教育专业的！
在大学里，不管是大专还是本科，学前教育男生就是熊猫级别的。哪怕一个年级只有几个，到毕业可能都还会全部转行。因为越学习，对自己的未来职业越迷茫。
找不到认同感，会很孤独和受伤。想到今后一辈子是如此，会有多可怕？
学前教育专业学习不光有理论，更多的是实践。
班上几十个女生，男生两三个，或者只有一个独苗。
和女生一同上课，一同练声，一同跳舞，一同手工，不骗你，男生不被同化都很难。学校培养模式的固化，男教师只会离学校的大门愈行愈远。
好在现在有些学校得到国家的扶持，有免费师范生（男幼师项目），然而只是杯水车薪。
第二座大山：考编难男生考不过绝大多数女生
进入公办学校是众多师范生最理想的出路，好不容易坚持到了毕业愿意从事教师行业的男生，结果却因为一个编制考试挡在了校门之外。
更准确说是离校门都看不到，因为差得太远了。教育事业单位的考试，通常来讲就是三轮。女生赢在了起点！编制考试，真是女生擅长的。
第一轮笔试，考综合基础知识加教育基础知识加学科专业知识，最多三本书，难易程度视各省份情况而定。
第二轮面试——试讲或说课。当老师的必备技能，有人无师自通，有人报班培训学套路。毕竟只要是考试，就会有应试技巧。
第三轮结构化面试。两到三个问题，关于教育热点、时事政治、应急处理等等，在几分钟内立即作答。
要说男生面试有点优势，这不否认！但是实在是太差了，也没救。只不过对于男生而言，更多地倒在了笔试，连进面的机会都没有。
也有地区开始为男教师让路，分性别岗，结果有男老师以低分进面，也引起不小热议。
男生也不是考不好，只是投入和回报，有时候真不值得男生为此付出。女生可以半年或一年全职备考考编上岸，哪个男生会愿意？很现实啊。
第三座大山：社会地位低终身抬不起头
别拿个别男校长和男领导说事儿，男性教师队伍中更多的是广大的一线男教师。
身在一线的他们，在学校被同校女教师瞧不起，在课堂被班上学生家长想不通，在家里被亲戚好友数落：干啥不好，当啥教师。有房了吗？买车了吗！
你说挣钱少就算了吧， 还不得到身边人的一句好。
结果男教师混到最后，成为了“三无”人员。没挣钱没老婆没地位。
在教师队伍里，越往下看，地位越低。其实吧，愿意学师范，愿意当老师的男生，本身就没指望赚大钱，只为当初从小萌生的教育理想和教育初心。
压死男教师的最后一根稻草绝不是工资低，而是社会对男教师的无理要求，和无情对男教师地位的贬低。让他们抬不起头，也让他们不敢抬头。
曾经的老师都叫“先生”，现在都是女教师了，先生只会越来越少了。
略略寄语
不希望有一天，校园里除了男生再也见不到男性。虽然如今在不少幼儿园里已经实现了，从园长到老师，从保安到厨师，全都是女性。
我们的孩子为什么需要男教师，就如同为什么我们的孩子需要军训一样！
男教师是学校里孩子“父亲”的角色，带给学生的是勇敢、创新、挑战和自信。
打工人都知道职场里男女搭配干活不累，那在学校何尝不是呢？当你的孩子小学六年，班上女教师生一胎生二胎生三胎不停换老师的时候，你也许就知道为什么需要男教师了！
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我是略略，一名小小幼师，致力于帮助更多的宝妈们！
