近两年大家常说的就是学历饱和，大学生越来越多了，所以找工作成了难题，坊间流窜这样一句话：本科遍地走，专科多如狗，学历的价值在贬值，事实真是如此吗？
很多人是被身边的负面声音所影响，或者是自己的工作不如意，所以有一种遍地都是本科生的错觉，本科生都找不到工作，专科生更是毫无发展了。
可实际上并非大家所想的那样，特别是本科生，远远没有饱和到那种程度，这只是大家的错觉。一组数据带你了解真实情况。
向“学历无用论”说不，数据说明本科生有多稀缺
在北京、上海这样的一线城市，走在大街上的都是大学生，而且普遍学历层次都很高，给人一种本科生已经“烂大街”了的错觉。
正因如此一到毕业季，就有人嚷嚷着“学历饱和”，说这句的人或许没想过这种情况仅限于一线城市，因为一线城市资源丰富才能吸引到这么多大学生，这并不具有普遍性。
近40年来，累计毕业的大学生共有11518.2万，粗略按照本科专科各占一半，也就是说本科生有5759.1万人，我国人口目前是141178万人，而本科生只占大概百分之4%。
这是由最近的数据粗略计算的，虽然不够精确，但是足以看出本科生要远比我们所想象的少得多，一名本科生至少超越了超过百分之90%的人，这才是本科生的真实情况。
与大众认知相反的是，本科生非但没有饱和，反而很稀缺，从大学的扩招就能看出来。
2021年高校大规模扩招
高考升学率越来越高，一方面是教育水平提升了，另一方面高校的扩招给了学生们更多的机会，特别是今年，很多本科高校大规模的扩招，有些一所学校本科生的招生指标就增加2000-3000人次。
例如安徽大学今年本科生的招生规模已经高达8000人次，还新增了三个专业，在本地的招生名额更多，本地考生有福了。
高校并不是盲目地扩招，有正在找工作的大学毕业生抱怨，把找不到好工作的原因推到大学扩招上，大学生能想到的问题教育部门一定想在前面，大学扩招是因为缺少相关的人才，还没有达到大学生数量大过需求的情况。
只是现在本科生的薪资水平和工作质量没有以前那么高了，本科生内部竞争比较激烈，所以大学生觉得扩招不是好事，越扩招好工作越难找，作为本科生应该怎样做才能增加工作的优势呢？
本科生之间差距大，付出才会有回报
现在本科生就业的满意度并不是很高，有的人喜欢称之为“学历内卷”，很多本科生能做的岗位，学历门槛提升至研究生，不过这并不代表学历无价值，“学历无用论”是最大的骗局，在这个时代不该信奉这种言论。
本科生应该做的是提升自己，优秀的自己才会等到优秀的机会，同样是在本科大学读书，本科生之间差距很大，聪明的学生懂得利用大学4年时间提升个人能力，增加就业的优势。
首先是要保持自律，不要被身边的声音所影响，不要随大流在大学里混日子，混确实也能毕业，毕竟大学只要及格就行，可是等毕业就发现自己啥也没学会，就学会怎么偷懒了。
其次要学好专业课，没法保证大学每节课都学得好，但是专业课一定要学好，用人单位招聘时主要对比的就是专业的能力，然后才是综合能力，专业课都学不好，大学专业就白选了。
最后要利用好课余时间尽可能多地锻炼自己，比如参加社会实践、考取职业资格证书等等，课余时间花在这些事情上总比吃喝玩乐要有意义，大学可以适当的放松，但要保持积极的状态，一旦懒散下来就很难再恢复状态了。
写在最后
由此可见“本科遍地走，专科多如狗”这句话并不成立，大学生饱和是人们的错觉，“学历无用论”更是谬论，实际上高等人才是稀缺资源，依旧有很大的人才缺口。
大学生对就业情况不满意应该反思一下自己的能力在所处的学历层次群体中是怎样的位置，与其去抱怨工作不如意，不如多花写心思在提升综合素质上，对工作也应该有一个合理的定位，如果对工作的要求过高，很难找到满意的工作。
今日话题：你觉得本科生多吗？
