许多高校生甚至在没毕业之前，就把进入体制内工作当成自己的终身目标，这种以前名校生和硕博生都看不上的工作，现在如何变得这么“吃香”了？
以前多是本科生会选择在毕业后考公务员事业编，可现在不同了，名校生，硕博生扎堆考公务员事业编得比比皆是。如果考不上公务员事业编，能够进国企混个合同工也能满足。说到底图的不过是两个字：安稳。
私企首先让人想到的就是996，007，不断的内卷，还有竞争环境。即使你能熬过这些，也未必跨得过35岁这个“坎儿”。要知道退休年龄都快延迟到65岁了，可如果35岁就从私企淘汰，那么就意味着有30年很难找到工作。这对于有着房贷车贷孩子压力父母养老压力的年轻人，如何能够忍受？所以体制内就成了他们的“避风港”。
这能怪年轻人吗？要想真正地解决这个问题，不仅要切实地改善私企的就业环境，而且要打破35岁这个“魔咒”，这样才能够让人才的发展进入一个健康的轨道。
