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优秀教师不一定会命题, 会命题的教师一定优秀

命题是指命制原创试题,不是广义上的选题组卷和改编试题。

命制原创题具有较高的难度,一般教师很难达到这一步。就拿高考来说吧,命制高考试题需要大学教授和专业人士才能完成。但是,命题也绝不是教研员、专业人士和大学教授的特权,是教师无法进入的领域。

如果教师注重学习和研究,再加上必要的培训,完全有能力命制原创题。这是所有教师都可以达到的,但不是人人都能成功的,其方法唯有研究而已。

教师在大学毕业后,开始几年还保留学习动机和能力。教过几年以后,面对变化不大教材和练习题,知识熟悉了,方法熟练了。这时候,教师即使不断学习,教学效果也好不到那里去;即使不学习,也差不到那里去。随之而来的就是学习欲望降低,学习能力下降。很多教师在毕业6—10年之后,陷入机械的、循环式的职业模式,没有学习动机和研究能力。

没有研究意识,各方面要想进步就很难。所以说,教师成为命题高手,不是难题,难题是教师学不学习,研不研究。教师不断学习,不断研究,有四五年也就会命制试题了。命制试题并不是普通教师无法攻克的难题,现在命制试题的专家也都从零开始的。只要四个方面研究透彻,自然而然就可以成为命题专家。

一是把考试思路研究透

任何一场考试,都有明确的目标和要求,对知识、能力、素养作出具体规定。例如高考,就需要有课标、考纲、考试说明等关键文件,来规定高命题的方向。要想命题,首先要把这些研究透彻,知道这是什么样的考试,需要考察学生哪方面能力和水平,如何去考察。

例如:要考察学生的弹跳能力,我们可以三级跳远来考察,也可以跳远、立定跳远、立定摸高来考察。弹跳能力是考纲规定内容,其它是考试方式。纸笔考试也类似这种情况。如果要考察对概念的理解,可以错误理解作为迷惑选项以选择题形式考察,也可以概念现实运用来考察,都可以考察出对概念的理解程度。

二是把教材知识研究透

想要命题,不仅需要从宏观上把握知识,还需要学生在微观上把握知识。知识的广度和深度,知识之间的相互联系,知识的运用等等,这些都需要研究透彻。因为教材知识是命题的基础,教材知识都差强人意,那就很难命制出试题。

三是把学生学情研究透

现在考试无非是两种性质,一是水平考试,只要学生能达到一定水平就行,如各种资格考试、学业水平考试等。这类考试难度低,学生只要考过一定分数或者达到一定等级就行。另一种是选拔考试,需要从学生中选出优秀者,比如高考。这类考试试题难度高,考试结果需要有良好的区分度。

不管哪一类考试,都需要教师把握好学情。水平考试要知道如何让多数学生拿到分数,选拔考试要知道如何让多数人拿不到分数。这就需要教师知道学生的思维弱点在哪里,知识弱点在哪里,然后才能命制出符合要求的试题。

四是把题型形式研究透

试题都需要一定形式来呈现,单选择题、多选题、简单题、实验题、写作题等等,都需要有一定的试题结构。考察知识和能力需要选择合适的试题形式,才能真正考出学生水平。试题形式也需要不断创新,不断推出新形式。把试题形式研究透彻,就等于掌握了命题的模具,想做就做。

当然,命制试题还需要有其它技术手段,如命题蓝图、命题流程、试做等,但是上面四种无疑是最重要的最根本的,研究透彻了,命题就不再是什么难事!

优秀教师不一定会命题,但是,一旦会命题,代表着教学研究已经达到一定程度,对教学可以轻松驾驭,一定是一名优秀教师。

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