大学生就业问题，一直都是大家谈论的焦点，以往大学生作为少数人群，在就业中是非常吃香的，但随着大学生人数的逐年攀升，就业环境也变得愈发艰难，想要找到一份心仪的工作更是非常不容易。
在这样的就业形势下，大家逐渐把目光转移到了“铁饭碗”上，让编制工作变得更抢手了。
据统计，光是在2021年，公务员的报考人数就达到了537万人，整体的考编的人数正在逐年增加。
在大众眼中，拥有“铁饭碗”工作是非常吃香的。不仅工资待遇好，工作压力也不大，不用像在私企一样起早贪黑地拿业绩说话。
最重要的是工作稳定，只要不是自己想辞职，或者是犯了重大错误，基本上就不会面临失业的风险。
不过铁饭碗虽好，但却不好考
毕业生想要直接拥有铁饭碗可不容易，各个岗位的竞争入职人数在不断增加，难度也很大。即使只是一个普通的岗位，招录比例也是格外惊人的。
以江西中小学招聘考试为例，2020年计划招聘人数为两万多人，但报名人数却达到了16万人，达到了招聘人数的8倍之多。但即便竞争这么激烈，却仍旧可以看到有不少毕业生坚持报考。
不过不是每个单位岗位的竞争都是如此激烈，有少部分编制岗位也是没什么人报考的。其中就有一份工作年薪可高达到十来万，但却很少有人报考，这是什么原因呢？
编制中的“金饭碗”已经开始招聘了，年薪可高达15万
原来这份铁饭碗工作是殡仪馆工作人员，虽然给出的薪资水平很高，福利待遇也不错，但是它的就业竞争并没有很火热。如今秋招已经来临，报考这个岗位的人数依旧屈指可数。
在就业竞争如此激烈的如今，为什么有这么好的工作摆在面前，却没人报考呢？其实这背后的原因非常现实。
这份工作却很少有人报考，原因都是什么？
对相关人员的要求高
虽然算是殡仪服务，但是也是正儿八经的编制工作，和一般的私企面试不一样。想要报考殡仪馆岗位，要求也是比较多的。
岗位的考核十分严格，需要通过层层筛选才能获得工作。笔试、面试、体检、政审，有一个过不了都会无缘这份工作。
而且个别的岗位，还是需要一些特殊的技能才可以满足，需要经过一些技术上的培训。
对工作内容会有抵触心理
在殡仪馆工作，避免不了要接触过世的人。但不少年轻人对此都会感到抵触，甚至会比较害怕，并且这种恐惧是很难克服的。所以即使这份工作的待遇非常好，但经常处于这种工作环境中，也让年轻人望而却步。
对婚恋人际关系影响大
在我国传统中，只要和这些“晦气”的事情沾边，基本上都会被人当作不吉利的象征。因此在找对象的过程中，大多数人一听到殡仪馆就避之不及。
每个人都希望自己的另一半是一个完美的人，即使不够完美，但也要有个体面的工作。如果对象在殡仪馆工作，就算自己接受，也会受到亲戚朋友的反对。
其实这种现象并不正确，任何工作都是平等的，不应该带着有色眼镜去看待。
职业不分贵贱，学生在报考时不要盲目选择
虽然如今都在强调任何职位都不分贵贱，但不可否认，把工作分成三六九等已经深入了部分人心里。
一个常见的现象，家长们经常会对孩子说：不好好学习以后你就要去扫大街。家长们想让孩子好好学习的出发点是好的，但也在无形之中把对环卫工人的贬低带给了孩子，是不正确的思想教导。
其实职位归根结底不过是人类谋生的手段，只不过有的人工作的比较辛苦，有的人赚钱比较轻松，但这并不能成为评判职业价值的标准。
就如同殡仪馆的工作人员，他们也是顺应人们的需求所发展出来的行业，为什么要受到不公平的待遇呢？
▼▼学生们应当以正确的心态看待每一份工作，不要因为工作环境等各种因素来贬低甚至是攻击一些职业。尤其当学生自己面临报考的时候，更不能把职业划分为三六九等，但也不能把工资高低作为唯一标准。
▼▼在选择专业时，学生应当考虑到自己的兴趣爱好，以及是否适合于这个专业，因为这关乎于未来的学习生活。如果自己都不喜欢这个专业，那又如何在日后的工作中做出成绩呢？
▼▼除此以外，学生还要考虑到专业的发展前景，最好能够分析五到十年内的发展情况，这样才能让报考的失误率降到最低。
总结：专业和行业的选择至关重要，学生们在做出决定的时候要慎重。最重要的是不应该带有任何偏见，每个职业都是平等的。
今日话题：你认为殡仪馆的工作怎么样？
