求职对于大学毕业生来说是一个永恒的话题，有些毕业生喜欢去私企就业，因为可以充分发挥个人的才能，而且待遇和能力呈正比，有些毕业生喜欢考公务员事业单位，因为工作稳定且福利体系完善，有些人喜欢去国企单位工作，因为工作相对稳定且收入也不错，而且该有的福利待遇也能保证，但是，对于在国企工作的职员来说。为什么会有“一入国企深似海，从此梦想是路人”的说法呢？
首先，对于大型国企和地方集团国企来说，其组织构架也是相当复杂的。一般来说，大型的国企集团都有着众多的分公司和内设机构，而且因为其出资方是财政，因此还会设置有专门的党组织机构，其构架可以看做是机关的扩充，而在这些企业的集团当中，其工作模式和政府机关并没有多大差别，即使是地方的小国企，其管理模式也是和机关管理差别并不两样，这样就导致国企内部的人员关系十分复杂，这也就是国企的“深”。
其次，对于国企的发展来说，既要考虑经济效益，也要考虑社会效益，在这种发展模式下，个人的理想会被急剧的压缩。国有企业的出资方属于政府财政，在这种情况之下，国有企业的发展更多的需要服务于社会的发展，这样对于注重经济效益的职业人来说，无疑距离其“梦想”越来越遥远，时间久了个人的思考方式也会改变，从注重效益转为注重社会效益，在这种情况之下，最初的梦醒和现在的自己肯定就会成为路人。
同时，由于国有企业的管理模式导致其内部的职工干部在做事情的时候，都是按部就班的，而且这种管理模式之下很难容忍个性的存在，而对于梦想来说，往往有着很明显的“个性”特征，在国企工作时间久了，习惯了这种按部就班的束缚，当然也就会扼杀个人的个性，失去了个性自然就失去了梦想，这样在回头来看，进入国企工作就是选择和梦想成为路人。
最后，虽然有着“一入国企深似海，从此梦想是路人”的说法，但是在实际的工作当中，当个人习惯的固有的环境，那么梦想也会随着环境的改变而改变，在新的环境之下，也会有新的梦醒，而且在国企工作会给个人提供更大的平台，能够开阔个人的眼界，这样就会有更加远大的梦想，而且国企较为轻松地工作压力也可以让个人去思考，去寻找更加适合自己的梦想，从这个方面来说，虽然和梦想已经成为路人，但是也仅仅是和最初的梦想成为路人。
