又到了一年一度的秋招时刻，相信现在大多数毕业生，已经找到了心仪的工作。
但还是会有部分毕业生，因为各种各样的原因，最后都已经离校了，还没能找到合适的工作，面对未来的发展，更是感到无比的迷茫，不知道该何去何从，生活也失去了方向。
有很多学生将希望寄托在“铁饭碗”岗位上，希望通过报考公务员、事业编等，来获得相对稳定性很高的工作岗位，所以近几年考公、事业编的人数逐渐猛增。
可是想要顺利上岸并不是件容易的事，考生需要花费大量的时间和精力备考，最后也不一定能顺利上岸，但作为应届毕业生，还是要抓住宝贵的机会，珍惜应届生的身份。
由公安局直接招录，年薪能达到15万的岗位
每年到了毕业季，也是各个用人单位开始疯狂招人的时候，各大国企会组织相应的面试，因为大多数国企在招聘时，都是免笔试直接面试，只要通过面试就可以办理入职；
各大事业单位也会组织相应的考试，想考事业单位的学生需要参加笔试和面试，并且应届毕业生更有优势，有这样一个岗位，有公安局直接招录，年薪高达15万之多。
这个岗位就是辅警，虽然这是在体系之外的岗位，但随着近几年国家对辅警待遇的提高，致使辅警现在享受的待遇，已经逐渐贴近“铁饭碗”岗位，并计划招收1878人。
面对如此大名额的招录，怎能让就业紧张的大学生不心动呢，但辅警在招聘的时候有个大前提，比如昌吉市公安局招录530人，其中要求男性招录500人，女性仅招录30人。
除了对性别有严格的要求外，其他报考的条件要求相对较低，年龄只要在18周岁以上，35周岁以下就能报考，并且还会对退役军人有特殊的优待，专科生也能报名。
之所以辅警由原来的人人嫌弃，到现在争相报名，就是因为随着国家政策的调整，如今的辅警有机会从合同工转到编制，也就是名正言顺地拿铁饭碗，这对毕业生来说是一个机会。
那么，辅警的选拔考试都考些什么？
虽然相比之下，辅警的考试并没有考公、考事业编的考试难度大，但还是需要考生花费大量的时间和精力学习，如果只是想着蒙混过关的学生大可不必。
因为那么根本不能通过考试，并且还是在浪费自己宝贵的应届毕业生身份，辅警并没有编制在，但是有直升编制的希望，总要好过在私企或民营企业根本不搭边要好。
辅警的选拔考试分为笔试、面试、政审、体检和体测，首先笔试需要考的科目有行测和公安基础知识，相信了解过公务员考试的学生，对行测并不陌生，主要考验学上的文笔。
公安基础知识则是和辅警的工作有关，毕竟作为警务人员，还是要在认真工作的基础上，对于自己的职位有初步的了解，加上工作的特殊性，还需要加一项体测。
学生在参加面试前，要对辅警存在的意义、工作内容、辅警的责任等，有初步的认知，并且对于自己的本职工作，一定提前做好详细的规划，这样在面试的时候，才不至于被问得乱了阵脚。
学生在报考辅警前，要做好哪些心理准备？
首先就是平衡自己的心态，要知道辅警和警察一样，属于高危的工作岗位，因为可能会涉及到直面犯罪分子，自然需要辅警有很强的心理素质，在保护他人的生命、财产安全之余，也能保护自己的安全。
再者虽然辅警有直升事业编的机会，但并不是所有的人都能上，还是有很多严格的限制，所以学生要做好心理准备，万一一直拿不到事业编，辅警是自己理想的职业吗？
最后就是辅警的工作非常辛苦，可以说拿到手的工资，都是用自己的辛苦和汗水换来的，毕竟上头还有警察在，所以辅警从事的工作，说白了就是给警察打下手！
总结：
相比之下，毕业生想报考辅警，只要符合那几条硬性的条件，学生还是很容易就能获得上岸的机会，并且对于刚毕业的大学生来说，能拿到15万年薪的岗位真不多。
如果学生对警务人员的工作感兴趣，就不要错过这样的机会，再者学生不要单看辅警的优势，并不是所有的学生，都适合从事辅警相关的工作，不要因为一时迫切地想找工作，最后选择了不适合自己的工作。
今日话题：你觉得报考辅警可行吗？说说你的看法。
